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乡镇2018年党建工作情况 HYPERLINK /Article/ \t _blank 报告xx镇2018年以来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习宣传贯彻十九大精神,贯彻落实县委组织工作会议精神,基层组织建设工作取得了一些成绩,现 HYPERLINK /Article/ \t _blank 报告如下:一、 加强学习,以理论武装头脑理论学习不放松。以党委中心组学习为抓手,深入学习贯彻习近平总书记系列 HYPERLINK /Article/ \t _blank 讲话和十九大精神,引导全镇党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到两个维护。每月进行一次党委中心组学习,每周一例会进行“两学一做”学习教育,要求党员干部学习有笔记、有 HYPERLINK /Article/ \t _blank 心得,善于思考,学懂弄通。意识形态不懈怠。镇成立意识形态 HYPERLINK /Article/ \t _blank 领导小组,每月召开一次意识形态学习例会,利用“创先争优”点评日将传习讲堂深入到每个基层党组织。?二、夯实基础,抓实党员日常教育管理。一是持续抓好“两学一做”常态化制度化工作。坚持每月一次党委中心组学习,每周一下午机关支部扩大学习,周二上午各村支部学习,每月15日集中学习,充分利用“新时代传习讲堂”将“两学一做”常态化制度化向纵深推进;二是认真组织好每月的“创先争优”点评日活动,联系副县长张法每月到一个村全程参与点评日活动,镇党建指导员到所联系的支部进行点评指导,利用远程教育平台、组织参观美丽乡村、学习党员示范服务基地等不断丰富活动载体;三是利用微信群、智慧党建系统、万村网页等平台,向流动党员定期发放学习内容,活动开展情况,鼓励流动党员在外自学;四是严格“三会一课”,对各支部2015年以来的“三会一课”进行回头看,严格党内政治生活,召开好各支部的专题组织生活会及总支的专题民主生活会;五是严格发展党员程序。严格执行市委组织部《发展党员工作流程》,2018共发展新党员14名,转正党员12名,规范了党员发展程序,落实了发展党员各级职责,严把了发展党员“入口关”;六是严格党费收缴。年初,核实各支部每名党员的征缴基数,缴齐2017年全年党费,收取并上缴2018年党费6.9万元。三、 组织好主题教育活动。“七个一迎七一”。按照县委组织部要求,认真开展好“七个一”活动。一是6月22日至23日组织镇村干部到湖北红安黄麻起义纪念馆及武汉辛亥革命纪念馆进行一次红色教育;二是在6月29日组织由党委书记为全体镇村干部集中上一堂《牢记使命敢担当,不忘初心勇作为》 HYPERLINK /Article/ \t _blank 党课,各党建指导员均在“七·一”期间到所联系支部上 HYPERLINK /Article/ \t _blank 党课;三是组织镇党政班子成员到各村对老党员、老退职村干部进行一次慰问;四是在“七·一”期间组织全体帮扶干部和帮联党员进行一次走访活动;五是表彰21名优秀帮扶干部和优秀帮联党员;六是为6名“在党五十年”老党员代表在镇集中进行一次授牌活动,各支部的“在党五十年”老党员由各支部组织授牌;七是组织党员在镇进行一次重温入党誓词红色宣誓活动,各支部组织全体新老党员在各支部进行宣誓活动。“讲严立”形式多。开展“讲严立”警示教育专题民主生活会1次,组织专题研讨会3次,并赴xx镇唐岗店村烈士陵园学习宣誓。“三查三改”持续进行。在村干部中进行“三查三改”活动,由驻村党建工作指导员领学带学进行集体学习4次10个学时;11村围绕“怎么做一名群众满意、组织放心的村干部”,开展1次集中研讨;党委书记带领上了1次廉政 HYPERLINK /Article/ \t _blank 党课;74名村干部全部进行了公开承诺。四、稳妥推进村“两委”换届选举工作。一是提前在3月份谋划村换届工作,及时调整年龄偏大文化水平偏低不能胜任当前信息化工作的村干部10名,为换届选举打好基础;二是统筹安排“两委”换届工作,成立党委书记任组长的 HYPERLINK /Article/ \t _blank 领导组,下派11个共48名镇干部组成的指导组,及时召开动员会,签订承诺书110份,出台换届 HYPERLINK /Article/ \t _blank 方案和行事历,对相关人员进行业务培训140人次,下发换届明白纸2000份,悬挂宣传横幅15条。圆满完成了换届任务,一票选举了3个村,实现了“一肩挑”村达6个,占11个村54.55%。五、争创各党组织标准化建设达标。以标准化建设提升年为契机,做好村级标准化建设对照标准做好补差补缺工作,将机关、单位、非公党组织作为今年创建达标的重点,全镇统一制度标牌,为单位党组织配齐档案柜、党务
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