华师《组织行为学》在线作业随机题.docVIP

华师《组织行为学》在线作业随机题.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
华师《组织行为学》在线作业 ()是人对客观事物是否符合自己需要而产生的态度的体验。 A.知觉 B.动机 C.情绪情感 D.价值观 正确答案:C 提出向性说的观点,并将人的性格分为外向型和内向型的心理学家是____。 A.阿德勒 B.李波 C.培因 D.荣格 正确答案:D 按照美国密歇根大学组织行为学教授约翰·威根对组织行为学技能的划分,那种只会按照基本的规则和办事程序做事的人属于()。 A.本本型 B.本本与情景结合型 C.能力型 D.熟练型 正确答案:A 莱维特认为组织是个多变量的系统,它包含有变革相互作用的四个变量,即()。 A.规模、目标、人员、环境 B.结构、任务、人员、技术 C.性质

文档评论(0)

奥鹏作业论文 + 关注
实名认证
文档贡献者

奥鹏教育,国开电大,成考,网考,机考,实验,作业论文

1亿VIP精品文档

相关文档