南京财经大学劳动经济学8套试卷加答案.docxVIP

?测验名称：? exercise ?测验说明：? 1、?单选题 1886年出版的《美国劳工运动》一书开创了（ ）研究的先河 ?√?(A)? 劳动力市场现象与组织分析 ??(B)? 劳动问题 ??(C)? 就业问题 ??(D)? 劳工问题 参考答案：A?我的答案：?分值：4?得分：0.0? 随着工业化的推进和经济的发展，雇佣劳动关系下的各类问题不断涌现，（ ）对此进行深入思考，相关成果的积累，形成了劳动经济学 ??(A)? 社会学家 ??(B)? 慈善家 ?√?(C)? 经济学家 ??(D)? 社会科学工作者 参考答案：C?我的答案：?分值：4?得分：0.0? 1925年出版的第一本劳动经济学教科书《劳动经济学》的作者是（ ） ??(A)? 凯恩斯 ??(B)? 亚当*斯密 ??(C)? 埃利*理查德 ?√?(D)? 布鲁姆 参考答案：D?我的答案：?分值：4?得分：0.0? 在（ ）制度下，劳动力是一种商品，可以进行买卖。 ?√?(A)? 奴隶制 ??(B)? 封建 ??(C)? 资本主义社会 ??(D)? 社会主义社会 参考答案：A?我的答案：?分值：4?得分：0.0? 劳动力作为商品是一种（ ）,与其他商品的性质不完全相同。 ??(A)? 无价商品 ?√?(B)? 准商品 ??(C)? 稀缺商品 ??(D)? 复杂商品 参考答案：B?我的答案：?分值：4?得分：0.0? 我国真正经济分析意义上的劳动经济学始于（ ）。 ??(A)? 20世纪50年代 ??(B)? 20世纪60年代 ?√?(C)? 20世纪80年代 ??(D)? 2000年以后 参考答案：C?我的答案：?分值：4?得分：0.0? 经济学分析可以分为（ ）和规范分析两大类。 ?√?(A)? 实证分析 ??(B)? 稀缺性分析 ??(C)? 供给需求分析 ??(D)? 因素分析 参考答案：A?我的答案：?分值：4?得分：0.0? 规范分析的基本价值尺度是（ ） ??(A)? 稀缺性 ??(B)? 理性人假设 ??(C)? 无差异性 ?√?(D)? 互惠原则 参考答案：D?我的答案：?分值：4?得分：0.0? 劳动经济学是以（ ）研究而成为经济学分支中排名第二位的学科的。 ??(A)? 规范分析 ??(B)? 关于人的研究 ??(C)? 理性研究 ?√?(D)? 实证分析 参考答案：D?我的答案：?分值：4?得分：0.0? 为了概括新环境下劳动力的特征，越来越多的组织使用（ ）这一范畴。 ??(A)? 白领 ?√?(B)? 员工 ??(C)? 工人 ??(D)? 劳动者 参考答案：B?我的答案：?分值：4?得分：0.0? 2、?多选题 伴随雇佣劳动关系而产生的劳工问题包括（ ） ?√?(A)? 工资 ?√?(B)? 工伤事故 ?√?(C)? 职业病 ?√?(D)? 妇女与童工劳动 ?√?(E)? 劳资谈判 参考答案：A?B?C?D?E?我的答案：?分值：3?得分：0? 现代经济学研究资源配置和人的经济行为涉及的三大市场领域（ ） ?√?(A)? 产品市场 ?√?(B)? 资本市场 ??(C)? 商品市场 ?√?(D)? 劳动力市场 ??(E)? 金融市场 参考答案：A?B?D?我的答案：?分值：3?得分：0? 在后工业化的时代，特别是服务业成为经济活动主体的年代，（ ）产业的劳动力比重大幅下降。 ?√?(A)? 一 ?√?(B)? 二 ??(C)? 三 ??(D)? 一和三 ??(E)? 二和三 参考答案：A?B?我的答案：?分值：3?得分：0? 劳动经济学是对劳动力资源配置市场经济活动过程中的（ ），及其影响因素的分析和研究。 ?√?(A)? 劳动力需求 ?√?(B)? 劳动力供给 ??(C)? 劳动力价格 ??(D)? 劳资谈判 ??(E)? 劳动力市场 参考答案：A?B?我的答案：?分值：3?得分：0? 实证经济学的假设基础有（ ） ??(A)? 效用无差异性 ?√?(B)? 稀缺性 ?√?(C)? 理性人假设 ??(D)? 互惠原则 ??(E)? 劳动力无差异性 参考答案：B?C?我的答案：?分值：3?得分：0? 作为价值判断基础的互惠原则包括的含义（ ） ?√?(A)? 市场交易各方均受益 ??(B)? 受益者的收益小于受损者遭受的损失 ?√?(C)? 各方都遭受损失 ?√?(D)? 受益者的收益大于受损者的损失 ??(E)? 单方受益但无人遭受损失 参考答案：A?C?D?我的答案：?分值：3?得分：0? 劳动力市场的无效率可能由以下原因造成（ ） ?√?(A)? 信息不对称 ?√?(B)? 交易障碍 ?√?(C)? 价格扭曲 ?√?(D)? 市场缺位 ??(E)? 不道德行为 参考答案：A?B?C?D?我的答案：?分值：3?得分：0? 劳动力需求的特点