中铁四局七分公司深入学习实践科学发展观活动工作-陕西延长石油.DOCVIP

陕西延长石油（集团）有限责任公司深入学习实践科学发展观活动 工作流程表 （2009年3月下旬 — 2009年8月底） 步骤 时间 活动内容 工作要求 学习调研阶段（3月下旬至5月上旬） 3月20日 至 4月7日 准备工作 1.召开党委会对集团公司学习实践活动进行部署，提出要求。 2.成立集团公司学习实践活动领导小组和办公室。 3.研究制定学习实践活动实施方案。 4.召开集团公司学习实践活动动员大会。 5.集团公司向各单位派出指导检查组。 6.举办学习实践活动辅导培训班。 7.给集团公司全体党员和党员领导干部发放《论科学发展》、《重要论述摘编》及《文件选编》等学习资料。 4月7日前 各单位要成立相应的组织领导机构，研究制定学习实践活动实施方案，召开动员大会。 集团公司各指导检查组参加所联系单位的学习实践活动动员大会。 4月7日 至 4月20日 组织学习调研 组织党员和领导干部学习有关文件、讲话，读好三本书。 2. 集团公司党委中心组集中组织学习讨论。 4. 邀请专家学者作学习实践科学发展观专题讲座。（20日前） 5. 活动领导小组办公室为领导班子成员及部门提供调研参考题目。 6. 各级领导班子及成员开展调研工作，撰写调研报告。（4月9日始） 1.各单位党员和党员领导干部要有一定的集中学习时间。 2.基层生产一线党员以自学为主，可利用休息日和雨天集中组织学习。 4月20日 至 5 开展解放思想讨论 1.请相关人员作科学发展观专题辅导报告。（4月25日前） 2.组织党员干部围绕集团公司“稳定发展油气主业，加快产业结构调整，形成油气煤盐一体化综合发展的产业格局，建设国内一流世界知名的大型石油煤化工企业”为活动主题，开展解放思想大讨论。（4月25日前 3.开展“为保增长、促发展贡献力量”等主题活动。（4月30日 4 召开中心组讨论会，交流调研成果。（4月25日- 5.将调研报告、第一阶段活动工作总结及学习实践活动有关材料报集团公司学习实践活动领导小组办公室。（4月30日-5月5 各指导检查组派人参加所指导单位解放思想讨论成果交流会。 分析检查阶段 （5月中旬至7月上旬） 5月10日 至 5月20日 领导班子专题民主生活会准备工作 1.采取问卷调查、网络征集、热线电话等多种形式，广泛征求职工群众的意见并进行梳理。（10日-15日） 2.领导班子成员深入各自联系点指导调研和意见征求工作。（15日始） 3.领导班子成员撰写发言提纲、相互谈心。（15日-20日） 4.作好领导班子专题民主生活会其它准备工作。 各单位向所联系的指导检查组汇报民主生活准备情况，协商确定召开民主生活会时间。 5月 至 5月 召开领导班子专题民主生活会、党员专题组织生活会 1.各单位召开领导班子专题民主生活会。（20日-25日） 2.集团公司机关以支部为单位召开领导干部专题民主生活会、党员专题组织生活会。（20日-30日） 3.在专题组织生活会上，党员要按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，提高认识。领导干部参加所在支部专题组织生活会。 1.各指导检查组参加所联系单位的领导班子专 题民主生活会。 2.适当扩大民主生活会列席人员范围。 3.上报民主生活会情况报告。 5月 至 6月 形成领导班子分析检查报告 1.集团公司及所属各单位撰写领导班子及成员分析检查报告。（6月10前） 2.广泛征求意见，反复修改完善。 3.召开党委和领导小组会议，讨论分析班子检查报告。（6月15日前） 4.主要领导向干部职工通报分析检查报告。（6月20日前） 5.召开群众评议会，评议分析检查报告。评议结果和修改后的分析检查报告通过适当方式向职工群众通报。（6月25日前） 超前考虑，及早着手起草报告。 重点检查分析问题，理清科学发展思路，明确改进措施，避免写成工作报告或工作总结。 3. 党委书记要全程主持分析检查报告的起草工 作，行政主要负责人协助。 4. 各指导检查组对分析检查报告提出意见。 6月 至 6月 组织群众评议 1、召开群众评议会，采用书面形式，对领导班子分析检查报告进行评议。 2、参加评议会议人员要有广泛代表性，如党代表、人大代表、政协委员、廉政监督员、专家学者、职工代表、业务合作单位代表等。 3、评议内容为分析检查报告对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行。 4、评议结果和修改后的分析检查报告下发所属单位并在一定范围内公布。 1.集团公司学习实践活动领导小组办公室印发群众评议表参考样式。（6月24日前） 2.集团公司指导检查组参加所联系单位的群众评议会议。 6月 至 7月 各单位分析检查报告报指导检查组和集团公司学习实践活动领导小组办公室。 将第二阶段工作总结上报集团公司学习实践活动领导小组办公室。 将存在问题的主要整改措施