资溪县幼儿园教工工作考核表（试行）.docVIP

资 溪 县 幼 儿 园 教 职 工 工 作 考 核 表 (试 行) 一级指标及分值 二级指标及分值 内 容 与 要 求 考评方式 评 分 标 准 自评分 他评分 A德60分 A1政治态度 精神文明 10分 1、遵纪守法, 贯彻执行党和国家有关幼教工作的路线、方针、政策（5分） 2、积极参加创建“精神文明单位”活动（5分） 职工问卷 小组考评 优秀计10分,良好计8分, 一般计6分；有“黄、淫、赌、毒”或其他违法犯罪行为计0分 A2师德修养 10分 顾全大局, 团结协作；（4分） 忠于职守, 严于律己；（3分） 治学严谨, 为人师表。（3分） 职工问卷 小组考评 家长问卷 优秀计10分,良好计8分, 一般计6分；吵架一次或搬弄是非一次扣10分, 违犯“教工文明行为规范”中任何一条扣10分,以此类推不封底, 不遵守教工职业道德规范计0分, 有乱收费一次扣10分 A3敬业精神 15分 热爱本职工作, 有事业心, 责任心；（5分） 热爱幼儿, 面向全体幼儿；（5分） 无体罚和变相体罚幼儿现象（5分）。 职工问卷 小组考评 家长问卷 优秀计15分,良好计13分, 一般计11分；体罚幼儿一次扣10分, 不封底。责任事故、 医疗费用1000元以上扣15分, 个人赔偿10﹪。 A4工作态度 15分 1、服从领导, 听从分配；（5分） 2、勇于承担任务, 工作责任心强；（5分） 3、遵守园纪园规, 执行园决定。（5分） 职工问卷 小组考评 优秀计15分,良好计13分, 一般计11分；工作中有讨价还价或拖拉现象计4分, 无理取闹计6分。晨间接待不在教室内接待幼儿一次扣1分, 在班上吃早点一次扣1分, 不参加做早操一次扣0.5分。 B能40分 B1本职工作25分 认真制订学期计划、月计划、周计划及各项活动计划；（5分） 认真备课, 教学具恰当充足, 自教玩。 小组考评 （检查各项计划、记 录本, 到 班听课） 优秀计25分,良好计23分, 一般计21分, 差计15分。 B2教研能力 15分 能承担组织或指导的教学研究工作；（3分） 能开展“观摩教学”, 以游戏为主, 面向全体,结构合理, 教态亲切。（6分） 3、能撰写有关幼教方面的论文, 并发表在国家级、省级、 市级、县级报刊上（3分）, 积极参加省、市、县级课题研究, 完成研究任务（3分） 职工问卷 小组考评 优秀计10分,良好计8分, 一般计6分。独力撰写论文、论著刊登在国家级、省级、市级、县级报刊杂志上计6分、4分、3分、2分, 累计不超过6分。 C勤60分 C1出勤总量20分 出满勤（法定假除外） 门卫签到 值班记录 满勤20分, 事假每天扣1分, 病假每天扣0.5分, 旷工一天扣10分,不封底。 C2日常考勤10分 按时上、下班。（5分） 按规定参加集体活动。（5分） 门卫记录 值班记录 达到考勤要求计10分,(按季节调整后作息时间为准)，迟到5分钟内扣2分, 10分钟内扣4分, 以此类推, 离岗一次扣5分。各种会议和集体活动无故缺席行为每次扣5分, 请假扣1分, 不封底。 C3工作常规30分 1、完成本职工作量, 执行工作常规情况（20分） 2、服从园内分配其它的工作量。（10分） 小组考评 优秀计30分,良好计28分, 一般计26分, 其中, 对园内分配其它工作量未完成一次扣1分, 不封底。 D绩40分 D1教学效果30分 幼儿养成良好的生活卫生习惯和学习习惯, 有良好的自 我服务能力。（15分） 有50﹪以上的幼儿能完成教师的教学要求（15分） （40﹪以上计良好, 30﹪以上为一般） 小组考评 家长问卷 优秀计30分,良好计28分, 一般计25分, 差计10分。 D2幼儿竞赛10分 参加各级教育行政部门组织的幼儿竞赛活动或经园内组织或同意的竞赛。（10分） 小组考评 国家级一等奖计10分, 二等奖计9分, 三等奖计8分；省级一等奖计8分, 二等奖计7分, 三等奖计6分；市级一等奖计6分, 二等奖计5分, 三等奖计4分；县级一等奖计4分, 二等奖计3分, 三等奖计2分；园级一等奖2分, 二等奖计1分, 三等奖计0.5分,只计最高分, 不封底。 D3教职工各项竞赛10分 参加各级教育行政部门组织的各级别业务竞赛活动 小组考评 同 上 其他20分 安全工作 遵守本园保教人员安全工作任务和要求（20分） 班级内无幼儿发生意外事故到医院就医计20分。 班级内有幼儿发生意外事故到医院就医扣20分。