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- 2019-03-26 发布于江苏
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团队盘点爆发团队合力
团队盘点爆发团队合力
每年临近年末,各个企业都会进行人事调整,那么做为一个新上任的销售经理或接管新区域的销售经理来讲,如何对自己将要进行共事的团队进行盘点,使其在将来的工作中告别个人英雄主义,爆发团队合力呢?
销售经理第一次和团队见面需要明确的几件事情:
1.相互认识一下,经理要把团队的大概情况和个人的联系方式搞清楚,以便于接下来的沟通和其他工作;
2.向团队成员团队盘点爆发团队合力
每年临近年末,各个企业都会进行人事调整,那么做为一个新上任的销售经理或接管新区域的销售经理来讲,如何对自己将要进行共事的团队进行盘点,使其在将来的工作中告别个人英雄主义,爆发团队合力呢?
销售经理第一次和团队见面需要明确的几件事情:
1.相互认识一下,经理要把团队的大概情况和个人的联系方式搞清楚,以便于接下来的沟通和其他工作;
2.向团队成员了解市场概况,以便于和从其他渠道得到的信息进行相互验证。
3.了解一下目前的团队成员数量与市场规模及规划是否吻合,如果缺乏人手,在与上级沟通时便于有说服力的提出。
4.了解一下以前市场所存在的遗留问题(什么问题、那个市场、那个客户、责任人、解决的难易程度、应该如何解决等),便于和原经理交接,也有利于及时拿出解决方
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