湖北新华医院医务部质量副主任岗位说明书.docVIP

医务部质量副主任岗位说明书 岗位名称 医务部质量副主任 岗位编号 所在部门 医务部 岗位定员 直接上级 医务部主任 工资等级 直接下级 医疗质量和纠纷岗、病历质控岗 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2003年10月 本职：协助医务部主任，具体分管医疗质量和纠纷、病历质控 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：组织医疗质量的控制和提高 工作 任务 组织拟订医疗控制方案 指导监督质控人员检查质量方案执行情况，定期进行质量评估 指导监督各级医疗人员贯彻执行国家政策法规和各种规章制度、技术操作常规，提高业务水平 组织调查分析医疗质控中存在的主要问题，修订质控方案 组织对实施质量控制的部门进行质量考评 职 责 二 职责表述：组织医疗纠纷的防范与处理 工作 任务 组织制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法 组织加强医疗环节控制，提高医务人员医疗缺陷防范意识 组织对发生的医疗事故及差错进行调查、报告、处理 组织医疗安全保障委员会进行医疗争议定性等工作 职 责 三 职责表述：组织病历质控工作 工作 任务 组织对全院归档病历进行普查 组织将不合格病历反馈给临床各科室，督促其修改、补充和完善 组织对病历评审情况进行总结分析 职 责 四 职责表述：协助医务部主任完成其他工作 工作 任务 协助主任制定学科发展的具体规划、提供参考意见 参与制定突发性公共卫生事件应对措施与防范 协助建立呼吸道门诊、肠道门诊等机构，完善相关制度 职 责 五 职责表述：本部门内部管理 工作 任务 参与制定并执行本部门的财务预算计划 选拔、配备、评价下属人员 指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行 负责下属人员工作的分配 职 责 六 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：对医疗质量管理制度的建议权 权限二：对医疗纠纷处理的指导权 权限三：病历填写情况的监督检察权和责令修改权 权限四：对下级员工的考评权 权限五：对所属下级的工作有监督、检查权 权限六：对所属下级的工作争议有裁决权 权限七：对直接下级的岗位调配权、任命提名权和奖惩权 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：护理部、临床医技各科室、体检中心 其他相关部门：医院各部门 外部协调关系 有经常性协调关系:卫生厅医政处、药监处 临时性协调关系：省卫生厅、市、区卫生局、市、区法院 所需记录文档：病历资料、通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、研究报告、合同或法律文本 任职资格： 教育水平 本科及以上学历 专业 医学、医政管理、医事法律等相关专业 经验 10年以上临床工作经验，2年以上医务管理工作经验 知识 具备医疗护理、医疗质量管理知识 技能技巧 能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力；管理能力 培训经历 医学、医疗质量管理、医政管理、医事法律等相关培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 工作时间比较规律，经常加班 备注：