临沂职业大学学生顶岗实习管理办法(试行).docVIP

临沂职业学院学生顶岗实习管理办法（试行） 顶岗实习是高职教育教学过程的重要环节，是学生在校教育教学环节的继续、深化、补充和检验，是学生进入社会和上岗前全面提高职业能力的必经阶段。为规范我院学生的顶岗实习，加强顶岗实习的管理，全面提高实习教学质量，特制定本办法。 一、顶岗实习的意义与要求 1、顶岗实习是大力推行工学结合，培养学生综合职业能力的必要环节。各系部要充分认识学生顶岗实习的重要性和必要性，加强与企业的交流，与企业建立稳固密切的合作关系，为学生落实实习岗位，做好顶岗实习工作。 2、各系部要切实落实人才培养方案，制订顶岗实习的实施计划，明确顶岗实习的时间和要求，保证学生在校期间有半年以上的顶岗实习时间，对顶岗实习实施课程化管理，是各个专业的必修课程，学生顶岗实习成绩考核合格方可毕业。 二、顶岗实习的组织和管理 1、顶岗实习实行院系两级管理。学院成立顶岗实习领导小组，领导全院学生顶岗实习工作。学院顶岗实习领导小组由院长担任组长，分管教学院领导担任副组长，教务处、就业办、学生处、系部等负责人为成员。其中教务处负责全院顶岗实习工作宏观指导、顶岗实习工作的检查、评估。学生处负责协调系部搞好安全教育、落实安全责任。就业办负责协助系部联系顶岗实习单位。各系部负责顶岗实习企业的联系、组织管理和具体实施。 2、各系部成立学生顶岗实习指导小组，系部负责人、教学主任、教研室主任、辅导员、专业教师等为