机动能源部部长岗位说明书.docVIP

机动能源部部长 岗位说明书 岗位名称 机动能源部部长 岗位编号 TH-JNB-001 所在部门 机动能源部 岗位定员 1人 直接上级 副总经理 直接下级 副部长及班组长 工资级别 岗位目的 确保公司动力能源供应和公司生产经营机动保障能力。 工作职责 工作内容 1、制度建立 根据公司相关规定，建立、健全机动能源部内部的人事、工资、质量及各项基础管理工作制度，对实施过程进行监督、指导和考核，实现部门管理科学规范化。 2、制定计划 根据公司的生产作业计划，审查上报机械和动力设备的大中修和维修及技改技措计划，审核本部门的生产准备计划，组织编制年、季、月度的生产计划和质量工作计划等，并组织实施。 3、生产管理 依据公司作业计划，组织领导相关班组、人员做好生产的水、电、汽暖等供应，以及设备管理、能源管理，并进行督促考核，确保动力能源的生产供应。 4、组织协调 根据工作计划，联系公司各职能部门和生产部门，协调相关业务关系，解决疑难问题，对生产进度和质量进行讲评，提出要求，做出确定，保证计划顺利完成。 5、设备管理 依据设备管理条例和规定，组织有关人员对机械设备、动力设备定期进行检查，组织安排设备的大、中、小修及完工验收，保证机械设备、动力设备完好无故障。（设备采购和处置、全公司的固定资产处置－招标处理） 6、质量管理 根据公司的《质量手册》编制本部门质量工作计划，制定质量培训计划及质量考核办法，定期召开质量工作分析会，对各工段的质量工作进行考核评定、对重大质量事故上报和处理，组织员工进行技术、技能、质量知识培训，提高员工素质，保证质量工作符合ISO9000标准。 7、安全管理 依据《安全法》和公司有关安全制度，负责审核部门安全工作计划及目标，抓好监督及落实工作，对生产任务全过程实施安全监督工作，保证公司安全目标的实现。 8、成本控制 根据公司的财务规定，主管部门的成本核算，控制各项费用支出，完成对公司的费用承包任务和其他承包指标。 9、专项事务 组织并参与机动能源部所担负的重大项目调研和规划；组织完成部门所需设备及材料的招标采购工作；组织搞好备件及物料的库存管理工作等。 岗位资格要求 教育背景 最低学历：本科 资格证书： 经验 本专业毕业后从事相关岗位至少 5 年 非本专业毕业后从事相关岗位至少 8 年 岗位技能要求 专业知识 锅炉运行管理知识、变配电安全运行管理知识、经济管理知识、质量管理知识 业务 了解范围 国家对动力能源管理的法律法规、《合同法》、《安全法》等 计算机应用 计算机基本文字处理