化学化工大学教师岗位聘用实施办法.docVIP

化学化工学院教师岗位聘用实施办法 根据烟台大学《关于下达各学院（部）副教授及以下教师职务各级岗位数量的通知》和《各学院（部）副教授及以下教师职务初次聘任各级岗位数量分配表》的文件精神，为做好教师岗位聘用工作，结合化院实际情况，制定本实施办法。 一、教师岗位设置的类别、名称及等级 教师岗位系指具有教育教学、科学研究工作职责和相应能力水平要求的专业技术岗位，主要涉及教学、科研、学科建设等方面。 教师岗位聘用原则是教学科研与学科建设相结合的原则，重点扶持与统筹兼顾相结合的原则，现实需求与未来发展相结合的原则，静态平衡与动态管理相结合的原则，业绩贡献和实际工作相结合的原则。 学院负责教师岗位的级别分为：副教授一级岗位、副教授二级岗位、副教授三级岗位、讲师一级岗位、讲师二级岗位、讲师三级岗位、助教一级岗位的聘用。 二、教师岗位基本任职条件 1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德和求实、团结、协作的精神，具有良好的岗位所需专业能力，适应岗位要求的身体条件。 2.具有良好的学风、学术道德和合作精神，符合国家、山东省和学校关于相应教师职务的基本任职条件，具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力。 3.具备高等学校教师资格及与岗位对应的教师专业技术职务。 4.能够较好的履行岗位职责，承担教学科研和人才培养等任务，完成学校规定的教学任务。 5.年度考核结果为