冀中职业大学科研奖励办法（试行）.docVIP

冀中职业学院科研奖励办法（试行） 第一章总则 第一条 为进一步提高我院整体教科研水平，充分调动广大教师从事教学研究、科学研究的积极性，促进科研工作上水平，保障科研工作“量”的持续增长和“质”的稳步提高，顺应学院“转型”要求，学院将继续对科研工作予以表彰和奖励。根据国家有关科技政策和法规，结合我院实际，特制定本办法。 第二条 学院对科研成果实行一次性奖励，以奖金和科研经费的形式发放，原则上每年度核定奖励一次。 第三条 受奖励科研成果一般应为本年度所取得，包括：论文、著作、课题项目、获奖成果、发明及应用性科研成果等。 第二章奖励原则及要求 第四条 各类成果的奖励仅限成果第一完成人、项目主持人（国家级、省部级限前两人）。成果第一完成人、项目主持人根据贡献大小对成果完成人员或课题组成员进行奖金分配。奖励资助的科研经费由成果第一完成人、项目主持人掌握，课题组成员共同使用。 第五条 各类成果原则上是省级政府及职能部门或者省辖市以上级别的项目。 第六条 在核心期刊发表的论文申报奖励，必须是在专业类和综合类人文社会科学与自然科学及高等教育类核心期刊上发表，而且必须是专业论文。 第七条 论文奖励仅适用于学术期刊的正刊，发表在增刊和各种论文集上的论文不予奖励。社会科学学术论文为独著，理学、自然科学期刊上发表的论文限前2名。理学、自然科学期刊第二作者各项奖励按足额的1/3发