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行为准则
来自首席执行官的信息
尊敬的同事:
在我们每天做出会影响我们客户和同事的决定时,我想让大家都扪心自问 “我是在做正确的事,还是只是在做有利可图的事?我们是否在建立一种
我们能引以为豪的文化?我的行动是否有助于实现更大的善行?”
请花时间阅读这份行为准则。它汇总了适用于 员工的标准, 政策,以及我们认为在与客户、同事和监管者相处时的最佳实践。
这份准则并不是要取代您的正确判断。在这些事项上,还有很多人能帮助引导我们,包括大家的经理、人力资源部门和合规部门。如果您感觉事情
不对 ,请勇敢说出来。
做出诚信、开放、信任和有道德的行为 ,这个要求应当指引我们每个人从事我们所做的每件事。这些承诺十分重要,而根据这些承诺行事则更加重
要。如果我们诚信行事,并且鼓励我们的同事也这样做,那么我们就能让 成为一个更强大的公司和更好的工作之所。
此致,
行为准则 目录 全球帮助热线 1
Code of Conduct Table of Contents Global Help Line
来自首席合规官的信息
亲爱的各位同事:
此行为准则包含了我们代表 从事任何活动时每个人都应牢记的规则和指南。此准则不仅反映了我们培育一种诚信文化的价值观 ,而且列出了
我们作为一家公司需要遵守的法律。
遵守我们的道德标准和法律,我们可以帮助 避免遭受严重的业务和声誉损害。尽管我们所有人竭力诚信行事,但是一些情况可能并不清楚,
从而引发何谓适当行动方式的疑问。此准则提供了在这些情况下的指引 ,尽管其并非包罗万象。如果您对自己的具体情况、业务或职能有相关的问
题 ,请联系并询问我们 。合规部门在这里可以帮助大家应对不清楚何谓正确行为方式的情形。
想让公司员工做正确的事,并且我们编写这份行为准则就是要帮助每名员工都这样做。如果任何员工认为看到违反或可能违反这些原则的任何
事情,我要求他们勇于举报 。如果您有问题或疑问,请不要犹豫,立即举手提问。
员工每天在工作中表现出来的诚信对我们的成功至关重要。这一诚信给予客户 、业务合作伙伴和我们开展业务的社区以信心——当他们在将来
召唤我们时 ,我们会随时随地提供服务 。我们的诚信能确保我们的监管者和投资者继续坚信 的能力和可靠性。遵循此准则的字面含义和内在精
神将有助于我们继续保持行业领先者的地位,并继续获得我们的客户 、业务伙伴及社会公众的尊重。
行为准则 目录 全球帮助热线 2
Code of Conduct Table of Contents Global Help Line
目录
实现我们的承诺 我们对市场的承诺
此准则的适用对象是谁? 客户隐私和数据安全
个人责任 利益冲突
经理的额外责任 企业机会
提出问题和反映问题 私人关系
禁止报复政策 外部活动
纪律处分 礼物和招待
准则免责 向政府官员、员工或代理提供的礼物和招待
我们对彼此的承诺 与业务伙伴的关系
全球多样化和商机 供应商多元化
尊重他人 公平交易
安全、健康和安定的工作场所 反垄断和公平竞争
酒精和药物使用 竞争信息
对恐吓零容忍
员工隐私
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