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浅谈如何加强机构编制监督管理 机构编制工作是配置执政资源、打造服务型政府的基础性工作，是资源配置的“调节阀”、经济发展的“加速器”、社会和谐的“润滑剂”。机构编制监督管理工作是加强机构 编制工作的重要环节和有力抓手。作为一名机构编制工作者，从四个方面浅谈一下如何加强机构编制监督管理。 （一）进一步强化机构编制宣传教育。强化宣传教育是加强机构编制监督管理的重要基础。机构编制部门要主动让社会各界不断提高对机构编制管理工作重要性的认识，切实提高领导干部严格遵守机构编制法律法规和相关规定的自觉性，明确机构编制工作程序和要求，积极营造依法管理、严格管理机构编制，严守机构编制纪律的社会环境和舆论氛围，不断增强全社会机构编制意识。 （二）进一步明确监督管理工作定位。明确工作定位是加强机构编制监督管理的基本前提。当前，随着机构编制工作环境的变化，机构编制管理工作的重点也正发生着深刻的变化，要主动适应机构编制工作新常态，进一步改进管理方式，克服重决策轻检查、重审批轻监管的倾向，坚持把监督检查作为一项常规工作摆上重要位置。对各单位提出的增设机构、调整职能、增加领导职数和人员编制等事项，事前要认真做好研究论证，为领导科学决策提供可靠的依据。机构编制事项决议后，要采取有效方式和途径，对其机构运转、职能履行、编制使用等情况进行跟踪监督，并逐步形成一种常态机制，实现机构编制管理整体水平提升。