农民工问题讲课材料资料汇编.pptVIP

提高认识　规范用工　避免纠纷 ——有关建筑、路桥、铁路施工行业农民工问题讲课材料 ; 一是从讲政治、讲大局的高度，认识农民工问题 二是从规范劳动用工入手，理顺与农民工的劳动关系 三是规范劳务分包协议，避免或减少劳务纠纷 四是简单解读拒不支付劳动报酬罪 五是如何主动配合政府主管部门，依法依规处理农民工工资问题;案例一：2003年12月，国务院总理温家宝到重庆市视察工作，重庆云阳县农妇熊德明因其丈夫的2240元工钱被拖欠，面对国家总理说明欠薪实情，道出了千万民工及其家属的心声，温总理出面了工资“当晚就送到了家里”，此后各地都轰轰烈烈开始了对于欠薪的清理、检查和监督。 ;王斌余讨薪杀人案 ;;民工向中建五局讨薪被砍断手臂;被砍断手臂民工一年后民事赔偿20万元。;农民工的问题已上升为政治问题 ;二、从规范劳动用工入手，理顺与农民工的劳动关系。;（1）建筑、路桥、铁路施工工程市场尚不规范。 ;郑丽华欠薪逃匿案;包工头何民国 恶意讨薪案;（2）建设单位即开发商的资金链出现断链问题 ;建设单位拖欠工程款导致的群体讨薪事件;（3）务工农民文化素质低、法律意识弱。 ;（4）恶意讨薪。 ;产生恶意讨薪的根源： ;产生恶意讨薪的根源：;恶意讨薪。;南宁市认定为建设领域“恶意追讨”行为 ;南宁市认定为建设领域“恶意追讨”行为;(二)目前建筑施工企业劳动用工现状 ;非自营型，又叫挂靠承包型 或合作联营型;不管采取哪种情形进行工程施工，都必须规范劳动用工。 ;一定要签订劳动合同!;一定要签订劳动合同!;二是要按有关政策规定，为农民工参加社会保险。 ;工程施工行业农民工参加工伤保险问题 ;非法分包 事实劳动关系确认问题;非法分包 事实劳动关系确认问题;三是按有关政策规定发放农民工工资。;2.《劳动合同法》;3.《工资支付暂行规定》;4. 《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》 国办发[2003]94号 ;5.《关于贯彻《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》的实施意见》 ;6.《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 (劳社部发[2004]22号) ;7、广西壮族自治区人民政府办公厅关于进一步做好兑付农民工工资工作的紧急通知 (桂政办电［2010］14号);国务院办公厅《转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》 ;四是有关加班费的问题。 ;五是有关规章制度问题。 ;三、规范劳务分包协议，避免或减少劳务纠纷。 ;不规范的专业承包和不规范的劳务分包带来的风险 ;不规范的专业承包和不规范的劳务分包带来的风险;不规范的专业承包和不规范的劳务分包带来的风险;不规范的专业承包和不规范的劳务分包带来的风险;四、拒不支付劳动报酬罪解读;拒不支付劳动报酬罪解读;拒不支付劳动报酬罪解读;南宁市拒不支付劳动报酬罪案件移送的总体工作情况;南宁市拒不支付劳动报酬罪案件移送;南宁市拒不支付劳动报酬罪案件移送;南宁市拒不支付劳动报酬罪案件移送;南宁市拒不支付劳动报酬罪案件移送;南宁市拒不支付劳动报酬罪案件移送;南宁市拒不支付劳动报酬罪案件移送;拒不支付劳动报酬罪;拒不支付劳动报酬罪;拒不支付劳动报酬罪;拒不支付劳动报酬罪;五、主动配合政府主管部门，依法依规处理农民工工资问题。;谢 谢