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短期用工劳动合同书 甲方（用人单位）： 名　称　　　 经济类型 法定代表人 （单位负责人） 电　　话 地　址　　　 乙方（劳动者）： 姓名 性别 年龄 文化程度 身份证号码 地　　　址 甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。 一、合同期限 1、自　　 　年　 　月　　 日起至　　　　年　　　　月　 日 二、工作内容 甲方分配乙方在　　　　　　店岗位担任　　　　　　职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成工作任务。 三、工作时间 甲方实行每日不超过8小时,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月15号为发薪日；工资制度和分配形式按下列第　　项执行； 1、实行计时工资制,乙方完成工作任务,每月工资　　　元（包括全勤奖、几件奖金另计）；　　　　　　　　　 2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 六、 违约责任 1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国