工厂装配部岗位职责及任职要求（工厂类岗位职责模板）.docVIP

XXX电子厂 装配部岗位职责及任职要求 文件编号：CD-WI-ZP-001 版本：A/0 页码：第 PAGE 4 页 共 NUMPAGES 4 页 装配部主管 1．1工作职责 根据生产计划和顾客要求组织生产,确保按计划完成生产任务和达到顾客满意. 对本部门新进人员进行入职前的岗位培训和技能培训,确保其有能力满足生产需求. 定期组织本部门在职员工进行质量意识教育训练,加强生产技能的考核,提高生产人员的生产操作能力,满足顾客要求. 指派专人制定本部门作业指导书指导生产. 按标准作业,监控生产过程,确保生产的产品符合顾客要求. 负责本部门生产过程中的异常情况的处理. 控制产品的生产工艺过程,为生产工程部对产品改善提供依据. 负责对本部门生产产品的包装,标识,搬运,储存和防护,确保产品在加工过程中的 质量. 合理使用生产物料,降纸消耗,提高产品质量. J）负责本部门不合格品的标识和处理. K）负责生产产品的自主检查. L）负责本部门机器设备的使用及日常保养. M）负责本部门量规仪器的使用和保管. N）负责本部门生产统计工作. O）负责本部门质量记录的收集,整理和保存. P）负责本部门工作环境的维护,确保达到生产的要求. 1．2任职要求 A）专科以上文化程度或3年以上相关工作经验. B）熟悉相关作业流程. C）年龄25岁以上. D）组织能力和沟通能力强,能统筹安排部门运作. 2．科文 2．1工作职责 A）全面协助主管的工作,一切工作对主管负责. B）及时了解本部门的生产情况,并安排好生产. C）处理生产所出现的问题,维护生产正常运转. D）全面监督员工上班纪律. E）负责本部门的安全生产,改善车间环境卫生. F）定期召开本部门生产会议. G）负责申购生产所需物料. H）主管不在时,履行主管职责 2．2任职要求 A）中专以上文化程度或2年以上相关工作经验. B）精通相关作业流程. C）年龄22岁以上. D）沟通能力强,能有组织安排本部门运作. 3．拉长 3．1工作职责 A）遵守上级指示,积极工作,一切对部门科文负责. B）协助科文改善各项工作. C）合理排拉，确保生产顺利进行。 D）跟进生产,保障生产顺利进行. E）负责检查生产人员工作及生产的产品包装及转运. 3．2任职要求 A）中专以上文化程度 B）有1年以上工作经验,熟悉相关作业流程. C）年龄20岁以上. D）具一定组织和沟通能力. 4．物料员 4．1工作职责 A）遵守上级指示,积极工作,一切对部门主任负责. B）协助科文改善各项工作. C）跟进生产物料,保障生产顺利进行. 4．2任职要求 中专以上文化程度 有1年以上工作经验,熟悉相关作业流程. 年龄20岁以上. 5．员工 5．1工作职责 A）遵守工厂各项管理制度. B）了解工厂质量方针,部门质量目标. C）有质量意识,对生产/加工的产品负有质量责任. D）严格按作业指导书操作. E）有安全生产意识. F）遵守本部门车间管理制度. G）服从组长级以上人员安排 5．2任职要求 A）初中以上文化程度. B）年龄18-28岁. C）身体健康,头脑灵活.