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科技处课题主管副处长岗位说明书 岗位名称 科技处课题主管副处长 岗位编号 710-1-0 所在部门 科技处 岗位定员 1 直接上级 科技处处长 工资等级 直接下级 成果、专利、学术交流管理员 薪酬类型 所辖人员 1 岗位分析日期 本职：负责课题、成果、专利、学术交流工作,负责保障条件建设 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：负责预研课题管理 工作时间百分比：40% 工作 任务 制定预研课题的年度、季度和月度计划并组织实施 频次： 组织预研课题的论证和立项 频次： 组织管理预研课题项目，负责审核预研课题预算和外协申请 频次： 监督检查预研课题的计划落实和实施 频次： 职 责 二 职责表述：负责管理产品的技术成果、专利 工作时间百分比：5% 工作 任务 组织产品的技术成果、专利申报 频次： 技术成果和专利的管理 频次： 职 责 三 职责表述：组织学术交流 工作时间百分比：5% 工作 任务 组织学术交流 频次： 编写学术交流资料 频次： 职 责 四 职责表述：负责保障条件建设 工作时间百分比：30% 工作 任务 组织保障条件论证、立项，方案审查、实施 频次： 负责保障条件建设监督、检查，审核经费支出 频次： 职 责 五 职责表述：其它日常工作 工作时间百分比：20% 工作 任务 对下属人员的工作进行指导、检查、监督 频次： 有关申请报告的审核处理 频次： 参加有关会议 频次： 职 责 六 职责表述：完成领导交办的其它任务 权力： 权限一：预研项目和保障条件建设的立项、经费使用、外协的审核权 权限二：监督检查预研项目的实施进展的检查考核权 权限三：专利和成果的相关报告、计划和技术文件等资料的索取权 权限四： 对下属各项工作的监督考核权 工作协作关系： 内部协调关系 处长、其它副处长、各研究室、机关相关职能部门 外部协调关系 海装、集团公司、国防科工委、总装部、集团内外其他单位 所需记录文文件：汇报文件或报告、制度文件、计划总结、通知、会议精神、信函、会议资料 任职资格： 教育水平 本科 专业 工程技术相关专业 经验 具有3年以上相应技术研究工作经历或技术管理工作经验 知识 项目管理、计划管理、专利管理知识；法律、企业管理和计算机知识 技能技巧 组织协调能力，较高的写作水平 培训经历 专利管理知识 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、打印机、电话、碎纸机、计算器、办公软件、档案柜 工作环境 一般办公室 工作时间特征 正常工作时间较为规律，平均每月出差时间为7天 备注：