某机械厂各个部门任职资格跟考核标准.docVIP

**制造有限公司 总经理室任职资格及考核标准 编 号 JD304 版本/修订 A/0 页 次 总经理室： 总经理室是公司日常事务管理机构，总经理室是联系内外、指挥和控制各部门工作，保证公司正常运作的中心部；控制和协调各部门经营管理情况，制定并发布公司重要制度，发表决策、宏观控制的各种指令。 总经理任职资格要求： 教育背景：机械类或其他相关专业大专以上学历。 工作经验：在制造型企业有5年以上同岗位工作经验。 技能技巧：1、具有良好的前瞻性和高端决策能力； 2 、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 4、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力； 5、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调； 6、具备极强的规划能力、执行力、沟通协调能力、团队领导力，具有极强的敬业精神和优良的职业道德操守； 7、对自身的职业规划有清晰地目标和行动计划，能承受高强度的工作压力。 职业态度：1、工作细致、严谨，并具有一定前瞻性思维； 2、具有极强的工作热情和责任感。 总经理秘书任职资格要求： 直接上级：总经理。 教育背景：文秘类等相关专业大专以上学历。 技能技巧：1、有良好的口头和书面表达沟通能力和解决问题的能力； 2、能熟练使用各种办公软件； 3、具有良好的文字功底能力，沟通能力强； 4、熟悉公司文档管理； 5、较强的组织、协调、综合管理能力； 6、责任心强，勇于承担挑战性的工作； 7、具有开拓精神和团队精神； 8、有较强的应变能力和耐压能力。 职业态度：1、性格成熟，稳定，外向，开朗； 2、服从性好，执行力强；领悟力强； 3、做事认真，细心，负责，严谨，公正，自信心强。 总经理秘书任职资格考核标准： 1、技术资料、档案管理的完整性； 2、负责对公司各方面运行状况的检查、监督及评价； 3、协调与各部门的关系，促进各项工作的顺利开展； 4、遵守公司规章制度及厂纪厂规； 5、负责总经理会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实； 6、总经理相关文件、请示、报告等上传下达的及时性和准确性； 7、总经理各种来访、接待安排的合理性； 8、负责协助起草总经理日常公文，整理文书资料，收发传真。 **制造有限公司 常务副总任职资格及考核标准 编 号 JD304 版本/修订 A/0 页 次 常务副总： 直接上级：总经理。 教育背景：机械类或其他相关专业大专以上学历。 工作经验：在制造型企业有5年以上同岗位工作经验。 技能技巧：1、熟悉液压行业产品设计、能独立设计图纸； 2、具备一定的车间管理经验； 3、出色的文字表达及组织、沟通和协调能力； 4、高度的责任感和道德品质、卓越的领导、 判断与决策能力； 5、有较强的公文写作能力；擅长协调组织内部关系； 6、较强的组织领导能力和沟通协调能力；7、有丰富的生产管理经验和新产品研发能力，熟悉生产过程的工艺、技术、 计划、调度、管理、考核等方面的工作； 8、要求具有很强的组织管理能力，沟通协调能力，领导执行能力，并有很强的成本意识、质量意识、安全意识、能承受较大工作压力。 职业态度：1、工作细致、严谨，并具有一定前瞻性思维； 2、具有极强的工作热情和责任感。 常务副总任职资格考核标准： 生产成本控制； 成本预算达成率； 产品产量； 交货及时率； 采购计划完成率； 设备完好率； 安全事故发生率； 体系、产品认证获通过； 新产品开发； 10、行政人事管理制度的规范性与完善性； 11、供应商满意度； 12、客户对公司的满意度。 常务副总助理： 直接上级：常务副总。 教育背景：机械类或其他相关专业大专以上学历。 工作经验：在制造型企业有5年以上同岗位工作经验。 技能技巧：1、极强的领导、沟通与协调能力； 2、有机械制造企业管理经验； 3、有良好的口头和书面表达沟通能力和解决问题的能力； 4、能熟练使用各种办公软件； 5、责任心强，勇于承担挑战性的工作； 6、具有开拓精神和团队精神； 7、沟通协调能力、分析判断及 解决问题能力。 **制造有限公司 常务副总任职资格及考核标准 编 号 JD304 版本/修订 A/0 页 次 职业态度：1、性格成熟，稳定，外向，开朗； 2、服从性好，执行力强；领悟力强； 3、做事认真，细心，负责，严谨，公正，自信心强。 常务副总助理任职资格考核标准： 1、负责对公司各方面运行状况的检查、监督及评价； 2、协调与各部门的关系，促进各项工作的顺利开展； 3、遵守公司规章制度及厂纪厂规； 4、负责常务副总会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实； 5、常务副总相关