某积成电子企业副总经理（研发职务说明书.docVIP

某积成电子企业副总经理（研发职务说明书 编号： 职位名称：副总经理（研发） 所在部门： 直接上级（职位）：总经理 工资等级： 所辖人员：研发中心副主任、各技术部长、研发中心技术专责、研发中心管理专责 分析日期： 别 名：无 部门编号： 定 员：1人 工资水平： /年 分 析 人： 批 准 人： 工作职责与具体内容： （完成各项职责时间分配比例） 职责1：作为主管技术的副总经理，领导研发中心，负责研发管理、 技术协调，对研发的质量负领导责任。为提高研发技术水平 和培养研发人才创造必要条件 占工作时间的百分比：60% 具体内容: 频率： （1）批准研发中心为完成年度发展目标所制订的年度计划 一年若干次 （2）负责确定和下达设计和开发任务 日常 （3）负责监督、控制、调整各研发项目的实施过程 日常 （4）负责批准研发项目方案设计评审结论、样机鉴定结论、 小批试制样机评审结论、型号组组成等 日常 （5）推动软件过程改进 日常 （6）推动研发中心及各技术部工作程序和规章制度的完善、 日常 职工教育的规划 （7）控制研发中心及各技术部研发项目外各项费用的支出， 日常 确认研发项目组各项费用的支出 （8）负责研发中心、各技术部与市场部及各职能部门工作 关系的协调 日常 （9）负责批准与外部的技术协作与技术交流活动，协调技术方面 日常 公司重要社会关系 （10）负责培养、考核研发中心主任 日常 （11）建议各技术部部长的任免和奖惩，负责各技术部部 日常 关系的协调 （12）员工招聘确认 日常 职责2：负责某积成电子企业的技术发展方向 占工作时间的百分比：20% 具体内容: 频率： （1）负责产品发展规划与研发策划：确立公司技术发展方向 日常 （2）负责组织制订年度研发计划，审查、批准技术方案 1次/年 职责3：参与公司发展规划和公司管理工作 占工作时间的百分比：20% 具体内容: 频率： （1）参与制定公司年度经营目标和计划 1次/年 （2）参与公司重大问题的决策 日常 任职资格要求： 受教育水平：最低：硕士，精通电子企业、计算机技术 最高: 博士,精通电子企业,计算机技术 工作经历：最低：8年IT行业开发研究工作经验，作为主要完成人参加的研发项目已通过省、部鉴定，研发管理经验2年 理想：10年IT行业开发研究工作经验，主持的研发项目已通过省、部鉴定，研发管理经验4年 专门培训：相关管理培训，本行业最新产品标准培训，相关最新工具的使用，统计分析软件 专业技能、证书与其他能力：开发工具，办公软件；英语阅读、写作熟练；思维严密，表达清晰；良好沟通能力；管理技能；密切关注本行业的最新发展动态，重视相关行业的发展情况； 体能要求： 健康 所用工具及设备： 计算机，便携式计算机、各种工具软件 工作环境特征： 一般办公环境（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络），如有较安静的地方更佳；需文件柜若干 工作时间特征： 正常工作时间，根据需要