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- 2019-04-05 发布于广东
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深圳市劳动合同深圳市劳动合同标准版
导读:就爱阅读网友为您分享以下“深圳市劳动合同标准 版”的资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92的支持!
(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成 年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方从事危害,甲方应采取
(三)乙方从事
危害,甲方应采取
作业,可能产生 职业
防护措施,并每年组织乙
方健康检查 次。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲 方危害生命安全和身体
健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省.市有关法律法规和甲方依法制 定的规章制度,按时完 成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省.市计划生育的有关规定。
合同变更
甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面
形式。变更后的合同
文本双方各执一份。
九、合同解除和终止
(一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。
(-)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动
合同;乙方试用期内
提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动 合同:
1、 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、 未及时足额支付劳动报酬的;
3、 未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4、 甲方的规章
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