原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XXX有限公司
不符合报告
NO：
受审核部门
射出课
日期
存在缺陷条款
不符合项的客观依据
不符合 □ 环境体系保证能力要求
条款号：
□ 公司文件 条款号：
查看技术员人员均有培训且有记录但无考核结果。
4.4.2能力、培训和意识
YP-019员工能力培训管理程序
不合格严重性判定：□严重不符合 □轻微不符合 □观察项
审核员：
不符合项报告已收到，报告细节已解释并完全理解。
被审核方签署： 审核组长签署：
原因分析：
纠正措施：
预防措施：
责任人： 完成日期：
拟制： 批准： 日期：
措 施
跟 踪
拟制： 审核组长： 日期：
QR-010A
XXX有限公司
不符合报告
NO：
受审核部门
射出课
日期
存在缺陷条款
不符合项的客观依据
不符合 □ 环境体系保证能力要求
条款号：
□ 公司文件 条款号：
安全事故处理知识未进行培训且无记录。
4.4.2能力、培训和意识
YP-019员工能力培训管理程序
不合格严重性判定：□严重不符合 □轻微不符合 □观察项
审核员：
不符合项报告已收到，报告细节已解释并完全理解。
被审核方签署： 审核组长签署：
原因分析：
纠正措施：
预防措施：
责任人： 完成日期：
拟制： 批准： 日期：
措 施
跟 踪
拟制： 审核组长： 日期：
QR-010A
文档评论（0）