中学教职工考勤制度.docxVIP

中学教职工考勤制度　　为了维护学校正常的工作秩序，加强对教职工的管理，规范和完善学校制度，促使所有教职工能严守劳动纪律，坚守工作岗位，履行职责，经校委会研究，特制定请假制度。　　一、教职工考勤请假说明　　1、学校全体教职员工均系考勤对象。　　2、教职工考勤具体如下：　　（1）行政班子、教职工会、例会由办公室负责考勤。　　（2）升旗仪式、学校统一组织的活动与集会、教师上课情况由教务处组织考勤。　　（3）教研组、备课组活动由教研组长、备课组长负责考勤；班主任会议由政教处负责考勤；后勤会议由总务处负责考勤。　　（4）其他会议、活动由牵头人负责考勤。　　3、考勤情况一月统计一次，按月统计报办公室。　　4、教职工因事、因病必须事先履行请假手续（特殊情况的除外），准假后方可离岗，应遵循先请假后离岗原则，否则作为旷工（旷工包括请假未准、未办理请假手续即擅自离开工作岗位，超假不归）论处。　　5、请假期满，必须按时履行销假手续。　　6、事假满后确需续假的，应重新申请，前后时间连接的，按连续时间计算。对不履行续假手续而超假不归的，其超假时间视为旷工。　　7、全年事假累计超过一个月，病假累计超过两个月，不得参加当年评优评优表模。　　二、考勤内容及待遇　　(一)产假、妊娠假、婚假　　按国家相关政策和学校常例执行。　　(二) 事假、病假　　1、以学校各处（室）的统计，教师在上课、会议、活动等迟到、早退（超过