员工社会保险基础知识培训学科介绍课程讲述.pptVIP

医疗保险关系转入：（从外地转往济南） 参保人员跨统筹地区流动就业并随新就业单位（或个人）缴费参加城镇职工基本医疗保险的，其基本医疗保险关系转移接续按以下流程经办： （一）在济南市参加基本医疗保险后，由本人或用人单位到济南市社会保险事业局申请，填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》（附表1，以下简称《申请表》，《申请表》可登录“济南医保网”表格下载栏下载），并按规定提供居民身份证等相关证明材料。 （二）受理申请后，对符合转移接续条件的，我们与原参保地经办机构联系办理，并将办结情况通知用人单位或参保人员。 医疗保险关系转出：（从济南转往外地） （一）、医疗保险关系转出人员在外地有接收单位的一律到新就业地医疗保险经办机构申请医疗保险转移，不在济南办理业务。 （二）、参保人员跨统筹地区流动就业无接收单位的，流动前由本人或原就业单位到济南市社会保险事业局申请办理，并按规定提供居民身份证等相关证明材料。有个人账户的，个人账户余额做结清处理。 特别提示： 1、????? 医疗保险关系转移人员应先办理养老保险转移，再申请医疗保险关系转移；以前办过养老转移的，可以单独办理医疗保险关系转移。 2、????? 表格下载网址：“济南社保局”中的“下载中心”栏下载。? 3、? 济南经办机构名称：济南市社会保险事业局 ???? 行政区划代码：370199 ???? 通信地址：济南市六里山路46号? 邮编：250002 工伤保险 工伤： 工伤是职业伤害的简称，职业伤害包括工业事故伤亡和职业病。职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险因素直接或间接引起的事故造成的身体伤害。 工伤保险 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、在上下班途中，受到非本人主要责任交通意外事故伤害的； 5、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 醉酒、吸毒、自残或者自杀的。 工伤保险由用人单位每月缴纳0.5%~1%， 员工个人不需缴纳。 社会保险基础知识 主讲：集团行政人资部 社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 什么是社会保险？ 社会保险的五大特征： 1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的 风险，保险的标的是劳动者的人身； 2．社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲 属）与用人单位； 3．社会保险属于强制性保险； 4．社会保险的目的是维持劳动力的再生产； 5．保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政 的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他 社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各 种风险，不包括此外的财产、经济等风险。 社会保险财务制度 随收即付制 完全积累制 部分积累制 随收即付制 随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外，一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。 养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾，造成政治问题。 部分积累制 这种制度是随收即付制度和完全积累制度的混合物。在初始时，它的费率高于随收即付制度而又低于完全积累制度，在准备金方面，它会多于随收即付制度而低于完全积累制度。 这一制度是要在迎接人口老龄化和初始的高保费制度中寻找一条中间道路。通常的做法是将原来随收即付制度所交保费中的一小部分积累于个人账户制度，或在原来制度之上提高费率，并将增量部分全部积累于个人账户制度。这一制度也同样面临基金的管理和保值增值问题。 中国1997年建立了社会养老保险制度就采用了这种混合财务制度，称之社会统筹与个人账户制度相结合的社会养老保险制度。 济南市社会保险信息查询系统