纪中合伙经营协议书.docVIP

PAGE 2 公司: 身份证: 住址 手印 合伙者: 身份证: 住址 手印（盖章） 一、 【合伙面积要求】 单店面积不能低于20㎡；选择在一楼，临街。 合伙期限 合伙试用期限为自________年____月____日起，至________年________日止。 合伙正式期限为自________年____月____日起，至________年________日止。 二、经营理念： 诚信、负责、仁爱、共赢 　　诚信：不盗取公司时间、资金、财物、信息、文件资料或其它任何有价值的资产；面对无论经济、工作、朋友或其它矛盾时，仍能够坚持公司的价值观；面对权力的威胁时，亦无所畏惧，保持按照价值观行事；真诚对待同事，不因个人差异而有所不同；面对利益时，能够首先考虑他人；不以隐瞒事实来欺骗同事、公司或客户。“诚者，天之道也；思诚者，人之道也。” 　　负责：负责是一种勇气，是你必须具备的重要的品质。我们认为，负责是比学历、经验、技术更重要的素质。 　　仁爱：对下属、对同事关爱、尊重、宽容。 　　共赢：奇正相生、德智相融；义利相通；治乱相宜；尽可能给别人出黑牌，达到双赢或多赢。 双方共同自愿、互利双赢合伙经营，以甲方名义取得“经营许可证”。合法经营。本着利惠商家、方便客户的原则。以开设更多的直营店，努力走在时代的前沿！(好好努力，天天进步。) 三、简介：　　始终把人才战略作为公司发展的首要战略，在注重自身人才培养，积极加强人才引进工作。在内部建立员工的职业发展规划体系，关注人才的成长，充分发挥员工的创造力，“80分的能力，100分的舞台”，鼓励员工挖掘潜力、超越极限、挑战自我。好好努力天天进步。 四、经营项目和范围： 电脑耗材/维修、办公耗材、网站建设、安防监控、服务器搭建、数据恢复等 五、合伙规定： （一）、基本政策： 1、【合伙资质】 需具备以下资质： 1.1、具备良好的商业道德和个人素质，认同纪中电脑耗材相关条例，具有电脑耗材的销售经验。遵循行业规律和市场规律。 1.2、亲自参与或己方人员运营管理，中专以上学历，男女不限。 1.3、具有一定的资金实力(衣食住行至少能够自理)；拥有丰富的人脉关系；原则上支持本地人在本地经营。 1.4、具有长远发展理念、运营理念和服务理念。 2、职位或补空缺职位时，在可能情况下首先考虑己方人员参与运营管理或已聘用员工，然后再向外招聘； 3、工作表现是晋升员工的最主要依据。能力适合，可考虑做下一家商店的合伙对象。 （二）、入职手续： 1、请有意者(应聘者)携带本人身份证、毕业证、学位证及相关资格证的原件及复印件，以及近期半寸免冠彩色照片等相关资料前来参加面试，我们为您的应聘信息及个人资料保密，所有资料将进入公司人才库，恕不退还。应聘者通过公司笔试、面试、背景审查和体格检查，并经培训合格后，可成为公司的合伙者。 2、合伙者准备身份证复印件一份，彩色一寸照片1张，公司将合伙者的身份证等证件扫描存档。 3、公司将对合伙者培训，以使合伙者对公司概况有初步了解。 4、公司将对合伙者进行安全知识及岗位操作技能方面的培训，以提高合伙者安全意识和自我保护意识，以及掌握岗位操作必备的作业技能。 （三）、试用期： 1、公司与合伙者协商后，一律实行试用期，试用期时间为一至三个月，试用期间公司将对合伙者的表现及其对工作的适应程度进行考核。对表现优秀的合伙者，公司视其能力能力考虑提前转正，但提前时间不得超过1个月。 2、试用期盈利分配：合伙者30%（扣除成本）。其余归公司所有。具体盈利分配视双方协商书为准。 3、试用期间，合伙者认为公司不适合自己发展或由于其他原因而决定离开，可以提出辞职，相关技术或管理岗位应提前一周向公司提出申请，以便公司有充足的时间办理相关工作移交手续。试用期届满，经公司考核者，可转为正式合伙者，正式合伙者持有该店纯利润的40%。其余归甲方所有。如果合伙者的工作达不到公司的要求，公司有权终止试用。 （四）、聘用的终止： 1、试用期间以后，公司、合伙者均可提出终止合同，但应提前一个月提交书面通知，合同期内，若故意不配合公司相关工作，表现恶劣，公司有权根据具体情况作出经济赔偿要求。 2、若合伙者严重违反国家法律法规或违反公司的规章制度及劳动纪律，公司可不必提前通知合伙者与其解除双方的合伙合同。 （五）、合同： 合伙者在入司后，公司即与其签订合伙经营协议书，相关岗位如技术、工程、店长、业务等职位。管理职位人员还需同时签订保密协议书，员工应严格执行劳动合同和保密协议书。 本公司遵循‘先签订合同，再办理合伙手续’的原则; 1、合同期限不满三个月