创先争优活动简报第36期.DOCVIP

“以质取胜 创先争优”活动 简 报 第36期 “创先争优”活动办公室 ? 2011年1月25日 领导点评找差距 创先争优求实效 ————认可中心开展领导点评侧记 近日，认可中心党委对所属的8个党支部进行了集中点评，这标志着认可中心创先争优领导点评工作圆满结束。党委书记刘欣同志在听取各支部开展创先争优的情况汇报后，对中心各支部推进创先争优活动，激发广大党员内在动力，积极开展公开承诺、践诺给予充分的肯定，要求要把创先争优活动与中心工作紧密结合起来，以创先争优活动促进各项工作，用各项工作的实际成果检验活动成效；把创先争优活动与迎接国际同行评审工作紧密结合起来，确保评审工作圆满完成；把创先争优活动与建党90周年和总局、国家认监委成立10周年结合起来，积极为认证认可事业发展做贡献。 中心党委高度重视领导点评工作，将其作为落实党组织领导责任、充分调动基层党组织和党员积极性，进一步密切党群干群关系的重要方式。点评前，领导班子成员采取书面调研、现场询问、广泛征求群众意见等方式，了解各支部创先争优活动的进度、特点与存在不足，做到心中有数。根据中心的实际情况，中心确定了中心党政主要领导由总局分管领导进行点评；班子其他成员由党政主要领导点评，各党支部由党委书记进行点评，党员处级干部由分管领导进行点评，其他党员由其所在党支部书记进行点评的点评方式。点评中，中心两级党组织坚持肯定成绩不放大，指出问题不遮掩，剖析原因不肤浅，明确方向不含糊的原则，注重点评质量，注重把握点评方法，注重激发党员干部的工作热情。班子成员和支部书记针对党组织不同情况及党员的不同群体、不同岗位，坚持以鼓励表扬为主、正面引导为辅，有针对性地提出点评要求，确保党组织和党员创有目标、争有方向。 针对领导点评中指出的不足及努力方向，各支部和广大党员及时制定整改方案，结合新一轮公开承诺工作，作出整改承诺，促进整改落实。有的支部建立了领导点评整改落实情况台账，实行领导点评意见落实报告制度，务求领导点评取得实效。认可中心党委通过创新点评方式，强化点评措施，落实工作责任，促使基层党支部和党员把创先争优体现在实际工作中、落实到本职岗位上。通过领导点评，有效解决了工作中存在的突出问题，进一步提高了活动质量。