it类职位需求及岗位职责分析.docxVIP

IT类职位主要分为五个方向：计算机硬件类、计算机软件类、网络类、信息系统类、IT服务类等。涉及的专业主要有： 计算机、计算机硬件、电子工程、自动化、电子商务、市场营销等。　　从目前招聘的职位看，技术类职位独占鳌头，软件工程师、高级软 件工程师、技术支持工程师、软件开发、游戏动漫、3G人才、实用技能型网络人才等成为今年IT企业的重点招聘对象。IT业人才荒　　IT业一片欣欣向荣的背后却带来了前所未有的IT人才荒，软件测试人才，尤其是软件测试工程师缺口与日俱增。所以高层次的网络管理员、网络架构工程师、网络开发运营工程师、企业信息 管理师等相关人才需求尤为迫切，成为职场上抢手的“香饽饽”。很多IT企业对求职者都提出了较高的要求，除了具备相应的计算机技能及 相关知识外，还要求从业者具备一定的外语能力，逐步培养自己的管理、沟通与合作的能力，同时应该在处理不同工作时透露出一定的商业敏感性。 需求解困：一线城市需求趋缓／民营外企需用量最大　　根据调查显示，2008年1—6月，职位需求略有起伏，整体趋势趋缓，全国IT行业职位需求涨幅为9%；上海、北京、深圳、广州、杭州始终位列城市IT职位需求榜前5位，软件工程 师的需求最大，占总职位数的27%；在企业类型中，民营/私营企业/非上市公司的需求最高，其次是外商独资企业。 前景解困：未来3年将反弹　　受整体环境影响，IT行业职位需求较去年相比增长幅度较小。据专家分析，预计未来3年将反弹。对电信行业来说，应急通信的产品和设备将会成为下一阶段建设采购的热点。文川 地震的灾后重建必将带动应急通信设备的市场需求，卫星通信和应急通信车等设备将会得到重视。　　目前来看，IT系统需求将逐渐走强，软件市场将在2009 年出现反弹。据信息产业部消息，2008年1—4月，软件产业继续呈快速增长态势，行业结构和地区结构不断调整，出口迅速增长。 职位需求及岗位职责分析 一、网站编辑 职位概述：负责网站栏目内容和专题的策划、收集和整理，线上活动策划以及与合作商的联络和洽谈，以创造高 访问量、高会员活跃度的专业人员。 职位职责：1、负责相关频道内容采编策划和页面编辑； 2、独立完成网页内容的更新与日常维护； 3、组织、策划和完成频道相关专题、活动；4、信息合作渠道的建立与维护；5、负责运营数据管理分析。基本要求：1、具有良好的文字写作功底； 2、熟悉互联网特点，并对新闻热点有较敏锐的洞察力； 3、熟练掌握常用文字、图片处理(photoshop、deamwever)软件； 4、精力充沛，善于交际，高度的敬业精神和团队合作意识，能够承受较大工作压力； 5、具有网站首页、频道页面、专题等策划经验。 ２、网络安全工程师 职位概述：负责对于因特网的安全结构，系统漏洞，入侵检测，病毒防护、防火墙等相关问题的处理等工作。职位职责：1、负责网络信息安全系统集成项目的前期设计与规划；2、负责对服务器和网络系统进行安全评估；3、主流网管软件对网络运行状态分析并编写监控与分析报告。基本要求：1、精通网络安全技术、网络攻击技术和攻击工具，能够操作和调试主流网络路由交换设备；2、精通Windows服务器安全配置，IIS高级配置，服务器负载均衡方案实施，防火墙配置，路由器配置等；3、能够熟悉windows、linux等操作系统的安全配置。３、信息系统维护员 职位概述：主要从事信息系统的维护工作，负责信息系统的安全管理、性能管理、系统管理工作。职位职责：1、负责公司信息系统的开发及维护；2、负责系统监控、投诉和故障处理；3、负责基于数据库的简单数据统计。基本要求：1、具有Windows、Unix系统知识，能熟练使用Windows、Unix系统平台下的各种应用系统；2、熟练掌握网络设备（如 CISCO的6000系列、4000系列、华为交换机、防火墙）的安装、配置和调试；3、熟悉相关网络安全产品（如防火墙、IDS、防病毒，漏洞评估工具 等）；4、熟练使用至少一种网页脚本语言 (如ASP、PHP、Javascript)。 ４、网络工程师 职位概述：从事计算机网络的研究、开发、规划、设计、测试、维护运行、系统集成、技术支持等工作。职位职责：1、负责系统的网络规划、部署、优化、日常维护和监控工作；2、参与新产品上线项目实施，负责服务器网络连通、测试以及网络故障的排除；3、负责所有网络设备的日常检查、检修、替换和保修；4、负责建立网络拓扑、IP规划分布、布线系统等文档资料；5、跟踪网络互连技术发展，合理运用新技术，测试新网络设备；6、负责公司运营系统路由器、防火墙等网络设备的安装、配置和管理工作。基本要求：1、精通各类操作系统的安装和维护；2、精通局域网、广域网技术支