党委书记在全市农村劳动力转移现场会上发言.docxVIP

党委书记在全市农村劳动力转移现场会上的发言 　　　　　　　　　依托自身优势和潜能 加快农村剩余劳动力分化和转移 我们***镇位于****市西部25公里处，全镇幅员面积平方公里，总人口万，农村人口23120人，农业人口22263人，耕地面积53280亩，其中水田28710亩，旱田24570亩。有22个行政村，农村劳动力总数达9104人，占到农村人口近1半左右。随着农业生产技术、科技含量、机械化水平的提高，近1万农村劳动力中，有2/3的时间和人员富余，一方面造成劳动力资源的浪费，另一方面也影响了农民的收入。这种状况，严重制约了强镇富民的总目标实现， 与解决三农问题，促进三农裂变，极不相适应的。多年来，我们抓住了这一关键问题。充分挖掘自身的优势和潜能，积极研究探索转移农村剩余劳动力的途径，使农村剩余劳动力的转移问题得到了较好解决。 　　一、发挥民族优势，建立稳固的境外劳务输出基地，向国外拓展就业和致富空间。　　***镇是一个朝鲜族聚集的民族镇，有7个朝族村802户 人3800口。许多朝鲜族农户与南韩有亲属关系，并且也有想去南韩打工的愿望。我们看准了这是一条好路子，因此政府出面积极运作，成立了镇劳务中介组织，从94年开始，通过关系省监察厅牵线搭桥与省国际经济技术合作有限公司韩国部建立了关系。开始向南韩派遗劳务研修生通过朝鲜族带汉族，朝族村带汉族村，共同出国劳务的做法。在全市率先开