就业指导第一章课程实例.pptVIP

大学生就业指导 社会环境 课时安排 1、课程学时：14学时 2、课程学分：1学分 3、课程类型：公共必修课 量化考核标准 1.平时成绩40%；期末60%。 2.平时成绩40%考查情况。 （1）点名 （2）参与讨论 （3）回答问题 3.期末考试 试卷或者提交作品 我们需要考虑以下五个问题 1、我是谁？ ----2017届毕业生！800万分之一。 2、我想做什么？ 红道=官, 黄道=商, 白道=白领, 绿道=出国, 黑道=土匪 出国？考研？公务员？大城市还是小地方甚至西部？大公司还是小企业？自主创业？ 3、我能做什么？如果和我想有差距，如何弥补？ 4、我了解的就业形势和政策？ 5、我的资源、环境、人脉能允许我做什么？ 小组成员 一 当前就业形势二 国家政策三 创业还是就业？四 目录 1 2 3 4 1 每一个都鲜活灵动，每一个都憧憬未来，那就让我们关注现在！ 第 章 让每一次出场，都新潮澎湃 目 2 在学校奋斗几十年，谁不想大展拳脚。关注就业形势，掌握就业动态。 第 章 2015全国高校毕业生人数将达749万 随着国家和地方经济增速进入新常态，宏观就业压力不减。2014年全国大学毕业生达727万，被一些人称为“史上最难就业季”。然而2015年，大学毕业生有749万人，大学高校毕业人数创历史最高，加上14年尚未就业的大学生，堪称“史上更难就业季”。当前就业形势 三问题凸显 “全国六类重点青少年群体研究报告”指出，未就业大学毕业生面临社会资源不足、个人能力较弱、交往能力较差等求职“短板”。 从调查结果看,未就业大学毕业生的社会资源不足主要存在于家庭经济条件、父母所从事职业、职务级别等方面。数据显示，家庭经济条件越差的越难就业，受访的未就业大学毕业生中，来自低收入家庭的比例达到26.5%；父亲为农民、进城务工人员、产业工人的未就业大学毕业生的比例较高。未就业大学毕业生的实习经历也比较缺乏，在求职被拒绝的原因中，缺乏工作经验是首要问题，“专业不对口”排在其次，缺少面试经验排在第三。 根据调查结果，未就业大学毕业生求职过程中存在认知与行为、现实的偏差。例如，73.7%的人认同“大学生到基层就业，有利于了解社会和增长本领”，但只有9.2%的人表示特别愿意去基层工作；47.1%的人认为“现在找工作主要就是‘拼爹，但实际上他们的社会资源相对较少，家庭难以提供有效的就业支持。当前就业形势 经济新常态下就业新动向 1.民营中小企业、二三线城市需求上升 “2015年就业需求在结构性方面有变化，民营中小企业、二三线城市需求明显上升。”此外，随着国家最近推出的国际经济发展战略，如“一带一路”、“互联互通”、亚太自由贸易区等，外语外贸类专业需求可能会有所增长。 2.大学生就业观念逐渐转向 注重个性和创新 　 根据中国最大人力资源服务商前程无忧发布的《2014高校毕业生就业状况》显示，“有助于个人发展的管理团队”和“鼓励创新、尊重个性的文化”排在毕业生选择雇主条件的前三位。 3.国企仍是香饽饽“ 第三方调查机构麦可思日前发布的“2015届大学毕业生求职期待分析”显示，近四成毕业生期待进入国企。一些网友在提问中也表示，“择业时会特别看中企业性质”。目 3 关注国家政策。了解就业大方向。 第 章 政府主要政策 鼓励企业特别是中小企业吸纳高校毕业生就业　一、 一 鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地区以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业　二、 二 鼓励支持高校毕业生自主创业，稳定灵活就业　三、 三 其他 四 国家对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有2政策措施? 企业为高校毕业生开展岗前培训享受什么优惠政策?3. 国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施?1. 　一、鼓励企业特别是中小企业吸纳高校毕业生就业　 上 1. 国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施? 按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(国发〔2014〕22号)、《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2013〕35号)、《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔2012〕14号)和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)等文件规定： (1)对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业，地方财政应优先考虑安排扶持中小企业发展资金，并优先提供技术改造贷款贴息。 　　(