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第二章 预算管理
最近3年题型题量分析
年份
题型
2009年
2010年
2011年
单项选择题
2题2分
3题3分
4题4分
多项选择题
1题2分
1题2分
1题2分
判断题
1题1分
1题1分
1题1分
计算分析题
1题5分
综合题
0.4题4分
合计
5题10分
5题6分
6.4题11分
本章基本结构框架
预算管理概述
预算管理概述
预算编制
预算的执行与考核
预算的编制方法与程序
预算管理
第一节 预算管理概述
预算的分类与预算体系
预算的分类与预算体系
预算工作的组织
预算的特征与作用
预算管理概述
预算的作用
预算的特征
预算的分类
预算体系
一、预算的特征与作用
概念
预算是企业在预测、决策的基础上,以数量和金额的形式反映的企业未来一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计划,是为实现企业目标而对各种资源和企业活动的详细安排。
特征
(1)预算必须与企业的战略或目标保持一致;
(2)数量化和可执行性是预算最主要的特征,是将企业活动导向预定目标的有力工具。
作用
(1)奋斗的目标:预算通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标;
(2)协调的工具:预算可以实现企业内部各个部门之间的协调;
(3)考核的标准:预算可以作为业绩考核的标准。
二、预算的分类与预算体系
全面预算的最后环节
全面预算的最后环节(总预算)
辅助预算
(分预算)
预计财务报表
现金预算
预计利润表
预计资产负债表
针对特定中选方案的预算
不经常发生的、一次性的重要决策预算,直接反映相关决策的结果
与企业日常经营活动直接相关
财务预算
专门决策预算
业务预算
(经营预算)
企业预算
(全面预算)
针对价值指标的预算
针对价值指标的预算
【例题1?判断题】财务预算能够综合反映各项业务预算和各项专门决策预算,因此称为总预算。( )
【答案】√
【解析】财务预算是从价值方面总括地反映企业业务预算与专门决策的结果,是全面预算的最后环节,作为各项业务预算和专门决策预算的整体计划,其亦称为总预算。
【例题2?单选题】下列各项中,综合性较强的预算是( )。
A.销售预算 B.材料采购预算
C.现金预算 D.资本支出预算
【答案】C
【解析】财务预算能够综合反映各项业务预算和各项专门决策预算,财务预算包括现金预算、预计财务报表,所以选项C正确。
三、预算工作的组织
负责机构
具体任务、权利和职责
董事会、经理办公会或类似机构
对企业预算管理负总责。并对企业法定代表人负责。
决策层
预算委员会或财务管理部门
拟订目标、审议、平衡预算方案;组织下达预算,协调解决问题,组织审计、考核。
管理层和考核层
财务管理部门
跟踪管理,监督执行,分析差异及原因,提出改进管理的意见与建议。
企业内部各职能部门
其主要负责人参与企业预算委员会的工作,并对本部门预算执行结果承担责任。
执行层
企业所属基层单位
其主要负责人对本单位财务预算的执行结果承担责任。
【例题3?判断题】企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核等工作,并对预算执行结果承担直接责任。( )
【答案】×
【解析】企业所属基层单位负责本单位现金流量、经营成果和各项成本费用预算的编制、控制、分析工作,接受企业的检查、考核。其主要负责人对本单位财务预算的执行结果承担责任。所以本题说法错误。
第二节 预算的编制方法与程序
定期预算与滚动预算编制方法
定期预算与滚动预算编制方法
下达执行
审议批准
审查平衡
编制上报
下达目标
增量预算与零基预算编制方法
固定预算与弹性预算编制方法
预算的编制方法
预算的编制程序
预算的编制方法与程序
一、预算的编制方法
预算编制方法
预算编制方法
滚动预算
定期预算
弹性预算
固定预算
预算期长度固定,但预
算期与会计期相脱节
多个业务量水平,以成本习性分类为基础
预算期=会计期间
单一业务量水平
一切以零为出发点
零基预算
增量预算
以基期成本费用水平为基础
(一)固定预算方法与弹性预算方法
方法
定义
特点
适用范围
固定预算
(静态预算)
是根据预算期内正常的、可实现的某一业务量(如生产量、销售量)水平作为惟一基础来编制预算的一种方法。
(1)过于呆板;
(2)可比性差。
一般适用于固定费用或者数额比较稳定的预算项目。
弹性预算
是在按照成本(费用)习性分类的基础上,根据量、本、利之间的依存关系,考虑到计划期间业务量可能发生的变动,编制出一套适应多种业务量的费用预算。
(1)预算范围宽;(2)可比性强。
一般适用于与预算执行单位业务量有关的成本(费用)、利润等预算项目。
弹性预算编制的公式法与列表法
方法
编制要点
优点
缺点
公式法
成本的弹性预算=固定成本预算数+单位变动成本预算数×预计
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本人在医药行业摸爬滚打10年,做过实验室QC,仪器公司售后技术支持工程师,擅长解答实验室仪器问题,现为一家制药企业仪器管理。
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