第20章劳动关系管理.pptVIP

第20章 劳动关系管理 目录（二十）-1：劳动关系管理 我国劳动关系的转变 利益一体型劳动关系 建立利益协调型劳动关系 劳动合同制度 劳动合同概述 劳动合同的订立 劳动合同的内容 劳动合同的续订与变更 劳动合同的解除 劳动合同的终止 集体合同制度 集体合同概述 集体合同的形式与内容 签订集体合同的程序和原则 集体合同的履行、监督检查和责任 目录（二十）-2：劳动关系管理 内部劳动管理规则 企业内部劳动管理规则的特点 企业内部劳动管理规则的基本内容 企业内部劳动管理规则制定的程序 民主管理制度 职工代表（职工）大会对劳动关系的调节 平等协商 职业安全卫生管理 职业安全技术规程 劳动争议处理制度 劳动争议处理概述 劳动争议处理的原则 劳动争议处理的程序 企业调解委员会对劳动争议的调解 劳动争议仲裁 集体劳动争议处理的程序 劳动争议案例分析的要点 劳动关系管理 我国劳动关系的转变 利益一体型劳动关系 建立利益协调型劳动关系 劳动合同制度 劳动合同概述 劳动合同的订立 劳动合同的内容 劳动合同的续订与变更 劳动合同的解除 劳动合同的终止 集体合同制度 集体合同概述 集体合同的形式与内容 签订集体合同的程序和原则 集体合同的履行、监督检查和责任 劳动关系管理 我国劳动关系的转变 利益一体型劳动关系 建立利益协调型劳动关系 劳动合同制度 劳动合同概述 劳动合同的订立 劳动合同的内容 劳动合