主簿镇人口与计生育工作若干规定.docVIP

主簿镇人口与计划生育工作若干规定 第一章　　总　　则 为进一步做好我镇人口与计划生育工作，从而为全镇经济和社会发展提供优良的人口资源环境。根据国家《人口与计划生育法》、《安徽省人口和计划生育工作条例》以及县委、县政府有关文件精神，结合我镇实际、特制定《主簿镇人口与计划生育若干规定》。 第二章 工作指标 第一条：政策符合率达95%以上（含早婚早育），无二、多孩超生。 第二条：大期内无出生错、漏报，小期内四项手术及时到位（禁忌症除外）。 第三条：育龄妇女节育、补救措施无错、漏、重报，剖腹产、手术证明真实有效。 第四条：严历打击“两非”案件，加大查处政策内怀孕二孩自报自然流产的力度，确保各村三年内出生总性别比在110以内。 第五条：早孕发现率一孩达90%以上，二孩达80以上。新婚掌握率达同期出生人数90%以上。 第六条：村人口学校、计生协会按要求每季度开展工作，积极争取人口文化书屋的创建。 第七条：流动人口全员建档，重点对象（一孩待孕户，二孩领证户）孕环情况反馈单每季一次，反馈率达100%。 第八条：各村每季度第一个月做好孕环检工作。 第九条：摸清计划外生育对象的详情，确保社会抚养费征收到位及法院强制执行。 第十条：把好奖励扶助的年审关、申报关，确保奖励扶助无误差。 第十一条：按省、市、县标准配齐“两室一校”的设施。 第十二条：落实“村为主”工作机制。搞好村级例会、督查及奖惩兑现工作。 第十三条：规范村级计生业务。 第十四条：按要求开展好孕期、产后、术后随访工作，提高群众满意度。 第十五条：每月会同主簿派出所、主簿医院做好出生实名制工作。 第十六条：做好出生缺陷干预工作。 第十七条：每月按质按量做好计生工作手册信息更新及变更工作。 第十八条：严格执行月积分，季度兑现奖惩。 第三章　　工作职责 第十九条：镇党委书记、镇长是计生第一责任人，制定本年度计生工作目标，明确干部岗位责任制，不断加大对计生工作人力、财力、物力的投入，认真落实岗位责任制。 第二十条：分管计生领导是直接责任人，负责全镇计生工作决策建议的提出，计生工作的经常性督查，牵头抓好计生日常工作及重点对象的服务工作，并负责对计生经费投入使用情况进行具体监管。 第二十一条：党政干部是所联系村计生工作领导、指导第一责任人，计生包村干部是所联系村计生工作领导、指导直接责任人。要督促并参与村每月四项手术的落实及村支部两委每月召开村级例会，研究计生突出问题。每季度开展一次高质量的尿检，每半年开展一次环检，同时开展好计生服务月活动。 第二十二条：镇计生办主任是全镇计生工作的具体责任人，每月负责召集相关人员召开镇计生例会，部署本月工作，研究突出问题，确保计生日常业务运作和计生业务规范。确保及时、准确提供计生各种报表数据；确保村室规范管理；确保计生宣传教育工作质量；主动与包点镇干、村干抓好尿环检和四项手术中难点对象的措施落实。 第二十三条：村计生办主任是该村第一责任人，负责每月例会的召集，总结上月工作，部署本月工作。并落实责任人及本月急需解决重难题问题，然后以书面形式上报镇计划生育办公室。审核村级上报的各项统计数据，对统计质量负责。每月按名单负责安排落实四项手术，每季度组织村干部定期对全村新婚、怀孕、出生、手术开展入户宣传及组织实施孕检工作。 第二十四条：村计生专干要及时准确上报本村新婚、怀孕、出生（含人户分离）手术，流动人口等各种计生信息，每月提供当月应采取长效节育措施，随访服务对象名单，每季度孕环检前向包组干部提供参检人员名单，负责孕情检查记录及补检工作，按期做好孕期、产后、术后随访工作。 第二十五条：村包组村干负责召集所包村民组应检对象参加孕环检或补检工作及每月四项手术落实、随访服务、流动人口建档，每月例会上报所包组计生信息，配合做好政策外生育对象社会抚养费征收工作。控制所包组计划外生育（含人户分离）。 第二十六条：镇直和驻镇各单位要积极支持配合镇计生工作。除负责本单位的计划生育工作外，应指导所联系村开展好计划生育工作，每年向所联系村拔付计生专项办公经费1000元。 第四章　　考核和奖惩 第二十七条：奖励部分 １、基本奖励 ⑴全体在职镇党政机关干部、镇计生办所人员人均设基本奖金：一类乡镇2000元；二类乡镇1500元；三类乡镇1000元； ⑵全体在编村干、村计生专干人均设“村为主”基本奖金：一类乡镇1200元；二类乡镇1000元；三类乡镇800元； ⑶若县年度考核处于一类乡镇全体镇在职党政干部按最高基本奖金2000元奖励，不再计算其它奖罚；在编村干、村专干按最高基本奖金1200元予以奖励，另根据各村实际情况计算重点专项奖励；处于保类进位乡镇全体在职党政干部、镇计生办（所）人员按乡镇类别基本奖金标准予以奖励，不再计算其它奖惩；在编村级人员按乡镇类别基本奖金标准予以奖励，另根据各村实际