官德建设问题探究-哲学·伦理学专业论文.docx

的角色道德要求，也是体现权力行为合法j陛的本质要求；廉洁， 的角色道德要求，也是体现权力行为合法j陛的本质要求；廉洁， 是官员作为、“人民公仆”的基本要求，也是权力的人民性和公共 性本质的必然要求，是为官从政者最基本的伦理道德标准。 官德建设方式的问题，也是官德建设的一个至关重要的问题。 由于市场经济和民主政治的发展，影响官德生成的主客观条件已 经发生了变化，其中包括社会环境、官僚制度、组织文化、道德 教育、道德实践和官员自身素养等，同时官员本身的角色责任也 有了较大的变化。在这种情况下，官德建设方式也必须有一个转 变。具体说来，要从制度、监督、教育和自我修养等方面，实现 焓 官德建设方式的转变。 k 从道德发生学的角度看，制度支持是官德建设的必要外部条 夕· 件。‘制度问题是官德建设中带根本性、全局性、稳定性和长期性 的问题，因此，必须注意寻求官德建设的外控路径——制度支持。 长期以来，我国的官德建设过分注重软性心理机制，忽视必要的 制度建构。国外官德建设的经验表明，把最基本的官德要求以制 度的形式确定下来并加以推行，是加强官德建设的一条重要途径。 从理论上讲，寻求适当的制度支持，符合从他律到自律的道德发 展规律。 从道德发生学的角度我们还可以看到，无论是要使官员履行 消极的道德责任，还是要使官员履行积极的道德责任，都离不开 有效的监督。因此，建立有效的监督机制，是加强官德建设