北京理工大学理学院2006年系主任副主任聘用工作实施方案.DOC

理学院2006年系主任、副主任聘用工作实施方案 根据学院处级领导班子换届的实际情况，为进一步理顺学院运行机制，健全系级领导组织机构，为各系改革发展建设提供坚强组织保证，经学院院务会研究决定，于9月8日开始进行系级领导干部的重新聘用工作，预计在十一前后完成。 ??? 一、指导思想 ??? 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，围绕提高系级领导干部组织协调管理能力，坚持科学发展观，以优化领导干部结构，增强班子整体功能，畅通识人用人渠道，创造公开、公平条件，努力实现系级干部选拔聘用工作的民主化、制度化和规范化，落实党员、群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，努力把政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬、群众基础好的干部选拔到系级领导岗位上来，为促进本系的全面发展、实现学院的建设目标提供坚强的组织保证和人才支持。 二、基本原则 坚持任人唯贤、德才兼备的原则；坚持群众公认、注重实绩的原则；坚持坚持公开、平等、择优的原则；坚持民主集中制的原则；坚持按岗聘任、“双向选择”的原则；坚持能上能下的原则。 三、聘用上岗的职位、聘期 1、学院各系分别设主任1人，副主任1人。党支部书记1人（按党章规定进行选举产生） 2、聘期一届三年，到届重新聘用。 四、岗位职责 （一）系主任岗位职责 1、负责本系行政全面工作。加强党政配合，充分发挥党支部、系行政在本系发展建设中的重要作用； 2、贯彻执行学院制订的各项工作计划，协调系内各教研室、实验室、研究室（学科组）的工作，组织全系教师努力完成学院下达的各项任务。 3、拟订本系发展规划；制定教学、科研、学科建设、队伍建设、实验室建设等工作计划及任期目标；制定具体规章制度和年度工作计划，并组织实施。 4、负责学科建设工作，营造学科建设的良好氛围，创造条件，组织和不断加强学科前沿的研究工作，推进综合学术水平的提高。 5、负责研究生教育教学工作，不断提高培养质量。 6、负责本系科研工作。组织科研项目、科研条件建设项目等的策划、论证、申报，协助研究组完成科研项目的落实，科研成果的鉴定和交流； 7、检查、指导副主任的工作，督促副主任按要求完成分管本科生教学等项工作，协调本系教研室、实验室的工作及各种关系； 8、在学院的统一安排下，负责本系国有资产管理、使用和保管，按学院规定，统筹安排本系经费的使用； 9、协助学院做好本系教职工的考核、聘任和引进人才工作； 10、配合学生工作组开展学生德育工作。对本系学生组织开展专业教育、科技活动，以及协助开展学生就业等工作。 11、积极支持工会、教代会的工作，尊重和保证教职工参与民主管理、实施民主监督。 12、负责全系社会治安综合治理工作，是安全工作第一责任人。 13、做好学院安排的其他工作。 （二）系副主任岗位职责 1、具体负责本系本科生教学工作。 2、制定和修定本系专业教学计划。 3、审查批准本系任课教师的安排意见，检查教学工作和教学进度表（包括实验教学）的执行情况。 4、负责教师常规教学环节的执行工作，检查教师备课、讲课、作业批改、考试(考查)等环节的完成情况，负责教学质量监控的落实。 5、具体组织教师实施教学计划和改革意见，指导各教研室或实验室根据课程特点，开展教学改革研究，组织教材的编写工作。 6、负责青年教师培养提高工作，积极开展教学方法的研究和培训。 7、 组织期中和期末教学检查总结及教师教学工作量的核定工作。 8、抓好本系学生的学风建设与专业教育，了解学生学习状况，加强教学管理。 9、协助系主任做好其他工作。 五、任职条件 原则上，各系干部在本系在职人员中产生。凡符合聘用上岗条件的本系在职教职工都可以报名。 （一）系主任任职条件 ??? 1、坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观和正确政绩观，具备履行职责所必需的理论知识、理论水平、政策水平和业务水平，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。 2、硕士及以上学历； 3、一般应具有正高级职称； 4、有较强的组织协调及管理能力； 5、服务意识强，有奉献精神，善于化解各种矛盾； 6、具备开拓创新精神，善于研究解决本系改革发展中出现的新问题； 7、坚持民主集中制，作风民主，善于听取不同意见，注意调动各方面积极性； 8、注意党政配合，胸襟开阔，严于律己，宽以待人，团结班子所有成员和全系教职工共同做好工作，群众基础好； 9、熟悉学科建设、教学、科研工作，在学科、教学、科研方面取得较好成绩。 （二）系副主任任职条件 ??? 1、坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观和正确政绩观，具备履行职责所必需的理论知识、理论水平、政策水平和业务水平，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，能够