人事外包合同范文.docxVIP

人事外包合同范本 　　甲方（受托方）：无锡市人才市场　　乙方（委托方）：　　经甲乙双方自愿协商一致，乙方委托甲方提供人事相关服务，签订协议如下：　　一、甲方提供的服务：　　业务内容（共五项）　　1　　乙方员工就业（录用）、合同等相关材料的收集、整理、归档　　√　　2　　根据单位申报材料，办理专业技术和管理人员的职称初聘及毕业生见习期考核鉴定　　√　　3　　出具以人事档案内容为依据的各类证明　　√　　4　　提供在《劳动法》和其它法律法规基础上的人事争议调解　　√　　5　　提供劳动、人事相关法律、法规政策的咨询　　√　　6　　其他可以约定的其它事项（文字说明：）　　　　　　　　二、乙方承担的责任　　1、遵守国家和地方的相关法律法规，合法用工；　　2、乙方单位注册地在无锡市区以外的，须与员工在单位注册地办理录用手续、签定劳动合同；本市市区单位须在人事、劳动部门办理录用手续、签订劳动合同；所办材料交由甲方存入员工本人档案；　　3、负责员工档案的转入，为甲方提供办理业务必须的各项资料。　　4、及时向甲方支付服务费： 元/月/人；　　相关费用在办理手续时根据服务期限一次结清，到期未办理续签者甲方有权终止协议执行，并将档案封存；日后乙方办理有关事宜，须向甲方一次性补缴所欠费用。（按协议期限一次性支付）：　　三、协议履行　　1、本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日止；　　2、协议期内任何一方要求解除协议，应提前60天以书面（或邮件）形式通知对方；协议期满，如甲乙双方无异议，则本协议自动延续一年，并以此类推。甲乙双方未尽通知义务，该协议继续有效。　　3、凡遇乙方单位注销、停业及国家（地方）政策调整使本协议无法正常执行的，本协议即行中止。　　4、甲方服务对象为乙方在劳动（聘用）合同期内的员工，服务期以实际缴费期限为准；　　5、本协议实行年度审核制度，时间为每年九月至十一月。乙方须提供企业当年工商、劳动用工的年检手册及代理员工花名册。甲方核对单位存续情况、劳动合同续订情况、服务费缴纳情况等；相关记录将作为续订服务协议的依据和单位诚信档案的来源。　　6、本协议未竟事宜，甲乙双方可另行制订附件遵照执行。　　7、协议期内甲乙双方发生争议尽量友好协商解决，协商不成，可向无锡市仲裁委员会申请仲裁。　　本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，盖章后生效。　　甲方：无锡市人才市场（盖章） 乙方： （盖章）　　代表签字： 代表签字：　　年___ 月___日 年___月___日