第三节民法跟劳动法.pptVIP

第一、侵犯了员工的休息权利，违反法律规定安排员工加班。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定，我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下，任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。 第二、侵犯员工获得报酬的权利，安排员工加班却没有支付加班费 劳动报酬权是劳动者履行劳动义务后，由用人单位遵循按劳分配原则及劳动力价值支付报酬的权利，是职工依法享有的劳动权利之一。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 案例： 原告李建与被告宋兰是夫妻关系。2008年2月21日双方以被告宋兰的名义购买了绥德县名州镇育才家园两间平房，房产证上登记的户名为宋兰。后双方感情不和，2010年11月10日，被告宋兰在其丈夫李建未知晓的情况下以64000元的价格将育才家园的两间平房卖给第三人马利，第三人马利向被告宋兰支付了房款64000元，并另行支付了物业费、取暖费等5000元。第三人马利付款后将房屋装修并入住，并且办理了房屋过户手续。原告李建认为该买卖房屋属于夫妻双方共同财产，被告宋兰擅自出卖房屋的行为是无效的，故提起诉讼，请求确认房屋买卖合同无效。 《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（三）第十一条第一款规定：一方未经另一方同意出售夫妻共同共有的房屋，第三人善意购买，支付合理对价并办理产权登记手续，另一方主张追回该房屋的，人民法院不予支持。法院经审理认为，宋兰和马利之间签订房屋买卖合同是两人真实意思表示，马利支付了约定的房屋价款，且已办理产权过户登记手续，马利是房屋善意受让第三人，其与宋兰之间的房屋买卖合同关系应受法律保护。李建以自己不知情为由，要求确认宋兰和马利之间合同无效、追回房屋的请求于法无据。据此，法院作出判决，驳回李建的诉讼请求。 3、用益物权 是物权的一种，是指非所有人对他人之物所享有的占有、使用、收益的排他性的权利。 土地承包经营权 建设用地使用权 宅基地使用权 地役权 《物权法》第一百五十六条“地役权人有权按照合同约定，利用他人的不动产,以提高自己的不动产的效益。前款所称他人的不动产为供役地，自己的不动产为需役地。” 4、担保物权 担保债权的实现。 抵押权——不转移抵押物的占有 质权——转移质押物的占有 留置权——以对动产的合法占有为前提 5、合同制度 无效的合同： 《合同法》第五十二条 有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。 案例： 某年，股市行情正处在牛市阶段，大批资金涌向股市。这时，甲公司便向向某银行借款，请乙公司作为保证人。 　　甲公司借款的真实目的是去炒作股票，以期在股市中盈利。甲公司深知借款会审查借款用途，并了解“禁止银行借款非法转入股市、基金等市场”，因此，甲公司在借款合同中借款用途一栏写明“该笔借款用于购买原材料”。银行了解到了甲公司的真实意图，但银行仍同意按借款合同写明的内容向甲公司发放贷款200万元。 　　后甲公司严重亏损，无法偿还借款，银行遂起诉乙公司承担保证责任。经乙公司的律师调查取证发现了上述事实，在庭审中提出甲公司与银行恶意串通，骗取乙公司的担保，该保证合同应属于无效，乙公司不应承担保证责任。 法院最终采信了乙公司律师的答辩意见。 　　相关法律规定： 　　《最高人民法院关于担保法的司法解释》第四十条　主合同债务人采取欺诈、胁迫等手段，使保证人在违背真实意思的情况下提供保证的，债权人知道或者应当知道欺诈、胁迫事实的，按照担保法第三十条的规定处理。 　　《担保法》第三十条 有下列情形之一的，保证人不承担民事责任： 　　(一)主合同当事人双方串通，骗取保证人提供保证的; 　　(二)主合同债权人采取欺诈、胁迫等手段，使保证人在违背真实意思的情况下提供保证的。 5、合同制度 可撤销的合同： 可撤销合同是在合同被撤销前，保持着法律效力，只是法律赋予一方当事人享有撤销权。它的构成原因是： （一）一方的欺诈、胁迫订立合同； （二）乘人之危订立合同； （三）因重大误解而订立的合同； （四）因显失公平而订立的会同。 合同法规定的撤销权的行使时间为一年，在此期间，撤销权人必须行使其撤销权，否则，就失去了撤销合同的权力 案例：杨河清(被告)为农家菜餐厅的业主，2006年6月，昆明综合行政执法局西山分局向该餐厅下达限期整改通知书，2006年7月，昆明市西山区环境保护局出具说明该餐厅为书面申请环保验收，