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共青团工作目标管理制度 　　共青团工作目标管理制度　　为了提高各团支部工作效率，调动广大团员青年积极性，使我公司共青团工作走向制度化、规范化、科学化，在XX年取得更大的进步，公司团委决定实行团支部目标管理，对团干、团员实行目标考核。　　团支部目标管理制度　　一、严格依照团的组织制度工作　　1、建立团支部档案；　　2、管理好上级团委下发的各类文件；　　3、做好团支部会议记录；　　4、做好各团干、团员参加上级团委的会议记录；　　5、制定和管理本支部年、季、月工作计划、工作总结；　　6、做好年终评比材料；　　7、做好团委、支部宣传稿件；　　8、做团支部团员花名册，青年统计报表；　　9、团员发展对象要有记录、团员要有总结考察材料；　　10、做好双推工作；　　11、团费收缴记录；　　12、团员证保存；　　13、团支部活动考核记录；　　14、对团干部、团员、青工的思想状况了解情况；　　15、对照上级团委、本团支部计划工作开展情况说明；　　16、做好自我检查，自我批评工作；　　17、要有团员、青工的建议和意见；　　18、设立团员注册、专长、特长、思想状况、完成生产任务、考勤工时方面；　　19、收集信息资料，以及宣传员的稿件，团员、青工的征文稿、小论文、工作总结；　　20、设奖评栏，由公司团委检查后对团支部工作的讲评笔录。　　二、建立和健全团支部