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人力资源战略管理 Human Resource Strategy Management PPT By Mary 2014 讲师背景： 郑惠芳女士拥有超过十年以上的人力资源管理及企业营运管理经验，对人力资源管 理有独特的见解和创新管理理念。担任跨国集团公司人力资源经理，负责美国、 香港、马尼拉、上海及北京各分公司的人力资源战略管理工作。负责公司人力资源战略管理诊断及指导，包括组织架构、招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化体系建设等。 Mrs. Mary Zheng AGER DESIGN GROUP.INC Human Resource Manager 讲师介绍 Speaker’s Background Mob: 158 213 78910 E-mail: 6443393@ Team building 认识彼此（3分钟） 选组长（2分钟） 团队介绍（3分钟） 内部 管理 人才 外部 市场 竞争 人力资源信息 人力资源信息分析过程 1 2 3 4 5 人力资源信息 人力资源信息审核-初审 人力资源信息分类汇总 人力资源信息二次审核 形成资料：文字表达 综合分析：图表、技术表达 人力资源信息分析方法 人力资源分析报告 人力资源分析报告-注意事项 人力资源需求预测 Human Resources