世界五百强企业需要的人才.pptVIP

Placeholder-presentation title | 6 April, 2006 世界五百强企业最需要的13种人才 山羊不是最聪明的动物,但它感恩图报的特点却令人为之震撼! 刚出生的小山羊,虽然还没有睁开眼睛,但吃奶的时候却全都用一种姿势----虔诚地跪着!因为它们知道,能来到这个世界,是母亲的赋予,它用这种方式表达对母亲的感激! 你可以像海绵一样吸取别人的经验,但是职场不是补习班,没有人有义务教导你如何完成工作.学习山羊跪乳的精神,时刻怀有一颗感恩图报的心,你会发现自己的成功之路会变得更平坦! 10-1 心存感激 对给你指导帮助的人,对你所在的企业,对每一缕阳光和每一滴水. 10-2 感恩的人更忠诚 企业给员工以机会,员工还企业以忠诚. 10-3 帮助别人就是帮助自己 以感恩的态度支对待别人,你会发现,帮助别人就是帮助自己. 第十一种人 机智应变的猴子 最需要的!!! 猴子机智、灵活、动作敏捷,它总是能够迅速而恰当地应对变化.莽莽丛林里,虽有威猛的老虎、凶残的狼……但猴子却能凭借自己的机智应变独占山头. 一个人每天都会面临许许多多的变化,是束手无策?还是像猴子一样机智应变?不同的选择决定着你不同的职场命运! 11-1 人应该有点猴性 应变能力强的人是世界500强最需要的人. 11-2 处乱不惊 不管情况如何变化,你都要有一颗冷静的心. 11-3 随机应变 猴子在任何变化面前都不会束手无策. 第十二种人 勇于创新的猩猩 最需要的!!! 在自然界中,有一种被人认为是最聪明的动物,它的生存能力极强,会制造工具;会用树枝诱取白蚁;会用石头砸开椰子;会借用木箱摘取高处的香蕉. 它就是极富创意的猩猩! 在激烈的竞争中,推陈出新是企业的生命;在职场上,富于创新的员工最爱欢迎.抓住思想的火花,在实践中历练创造力,你就会成为世界500强最需要的员工! 12-1 不创新,就死亡 创新是企业的生命. 12-2 创意无限 使自己的思维从不同的角度思考问题,不要仅仅停留在一个层面上. 12-3 把脑袋打开一毫米 创新与保守的分界线,只在于你是否肯将脑袋打开一毫米. 第十三种人 勇敢挑战的狮子 最需要的!!! | ? 2006 Lenovo Lenovo Confidential * | ? 2006 Lenovo Lenovo Confidential [美] 詹姆斯.希尔曼 著 Jerry_King 2006年6月 第二种人 团结合作的蚂蚁 第三种人 目标远大的鸿雁 第四种人 脚踏实地的大象 第五种人 善解人意的海豚 第六种人 适应环境的变色龙 第七种人 目光锐利的老鹰 第八种人 忍辱负重的骆驼 第一种人 尽职尽责的牧羊犬 第九种人 严格守时的公鸡 第十种人 感恩图报的山羊 第十一种人 机智应变的猴子 第十二种人 勇于创新的猩猩 第十三种人 勇敢挑战的狮子 第一种人 尽职尽责的牧羊犬 最需要的!!! 在茫茫原野中,即使牧羊人已远远离开也照样有一双警惕的眼睛在不倦地巡视着:既维持着羊群的秩序,又保护它们不受野狼的偷袭 . 它就是深爱主人信任的牧羊犬! 牧羊犬主动、敬业、忠诚.它们积极主动地担负起保卫、警戒和放牧的工作,它们忠于自己的职责,一丝不苟,从不让主人操心! 在企业里,工作业绩的好坏固然与能力相关,但尽职尽责是成功的必要前提.你是一个尽职尽责的人吗?你能让老板放心吗?一句话,你有牧羊犬的精神吗?这将决定你能否得到老板的重用和信任. 1-1 员工的第一要务 从平庸走向出色,靠的是业绩,而尽职尽责是其中的关键! 1-2 勇于承担责任 推卸责任是酝酿下一次错误的开端. 1-3 拒绝坏习惯 把已有的坏习惯扔掉,不被新的坏习惯传染. 第二种人 团结合作的蚂蚁 最需要的!!! 蚂蚁太渺小了,恐怕连柔弱的蝴蝶也对它不屑一顾!但它们团结起来的力量却相当惊人,可以在瞬间吃掉一头大象!在蚂蚁家族中,工蚁负责日常生活,蚁后负责繁衍后代,生活井然有序,俨然一个组织严密的社会.遇到困难,它们马上团结起来,浩浩荡荡,力量惊人,势不可挡! 再伟大的天才,也不可能独自支撑一个企业;脱离了团队,任何人都无法生存.像蚂蚁一样团结起来,各司其职,为了共同的目标而努力!把自己融入到团队中去,最大限度地发挥团队的优势,你就