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团队精神管理（员工激励与执行力） 谭雁 2012年1月4日 什么是执行力？ ■企业制定正确的战略和计划，并将其得以落实和实现的能力。简单的说是如何把企业的战略和运营的事情做好的能力。 ■全美企业经理人员协会将“执行”评为经理人员必须掌握的技能之一。 ★ 管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行。 －彼得·德鲁克 格瑞斯特定理： ◆ 美国企业家格瑞斯特提出：杰出的策略必须加上杰出的 执行才能奏效。 ◆ 思语：优秀的企业必须具备优秀的执行能力。 “三分战略，七分执行” 执行力低下的原因调查研究 ● 40％是因为缺乏有效的管理流程、机制和考核 ● 20％是因为执行的战略、战术和目标不明确 ● 15％是因为员工的责任心不够 ● 15％是因为实际操作者执行能力不够 ● 10％是因为信息沟通不畅直接导致执行的走样 ★ 从数据看，60％是因为管理层的原因 执行力系统化工程学 ●执行力之脑 － 领导力 ●执行力之口 － 沟通力 ●执行力之心 － 信解力 ●执行力之骨 － 组织力 ●执行力之血