某公司财务管理制度之所属企业财务人员调配及管理规定.docxVIP

某公司财务管理制度之“所属企业财务人员调配及管理规定” 　　第一章总 则　　第一条 依据总公司集团化管理模式改革方案的原则和精神，结合总公司人事管理有关规定，制定本办法。　　第二条 总公司财务本部代表总公司对11系统各所属企业（以下简称所属企业）行财务领导和管理权，为所属企业财务部门业务归口管理部门。同时对各专业公司（不括有独立人事管理权的专业公司，下同）财务人员及外派的各级财务人员有直接调配权考核管理权，对其它公司各级财务负责人有建议任免权。　　第二章 财会机构设置　　第三条 各所属企业必须设立独立的财会部门，直属该企业总经理领导，同时接受总司财务本部的业务领导和管理。　　第四条 各所属企业应根据本企业的行业特点和业务规模等实际情况，合理确定财公部门的人员编制，选配具有一定专业知识和专业技能为爸胜任相应岗位工作的人员从事　　本企业的财会工作。专业公司财务人员的编制和配备由总公司财务本部负责。　　第三章 财务人员调配　　第五条 专业公司的财务经理（主管）和财务人员均由总公司财务本部直接选派和调遣。经总公司财务本部同意，也可由专业公司自行推荐财务人员，但必须通过财务本部的业务考核并转人事本部按总公司人员招聘程序办理。　　第六条 专业公司下属企业的财务人员由专业公司总经理聘任，报财务本部备案。　　第七条 各子公司及下属企业、参股公司可以采取择优录用的方法自行在当