铜山文明单位考评标准.docVIP

铜山县文明单位考评标准 内容 标准 分值 计分办法 考评方法 领 导 班 子 坚 强 有 力 15分 1．领导班子认真学习、贯彻、实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决执行党的路线、方针、政策，带头遵守国家的法律、法规 5 未制定年度学习计划扣1分；集中学习每年少于6次的扣1分；未能严格执行党的路线、方针和政策的扣2分；出现违法违规现象的扣2分 听取汇报查看资料座谈了解 2．重视精神文明建设，把创建活动列入单位发展总体规划，计划周密、目标明确、措施具体、责任落实 6 精神文明建设工作未纳入单位发展规划和年度考核的扣1分； 未制定创建规划和年度计划的扣1分；领导班子每年专题研究部署精神文明建设少于2次的扣1分；文明创建组织、制度、活动、经费有一项不落实扣1分 听取汇报查看资料座谈了解 3．开拓进取，团结协作，勤政廉政，以身作则，作风民主，在群众中威信高，在各方面发挥模范带头作用 4 班子内部不团结，造成不良影响的扣1分；未制定廉政措施及签订廉政协议的扣1分；干部职工对领导班子的满意率低于85%的扣1分，低于80%的扣2分 查看资料民意测评座谈了解 思 想 道 德 风 尚 良 好 20分 1．以社会主义核心价值体系为根本，切实加强思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，大力弘扬和培育“创业、创新、创优”的新时期江苏精神 4 未制订思想道德年度教育计划或要求不明确的扣2分；集中学习教育活动少于4次扣1分； 无教育阵地或未充分发挥作用的扣1分； “三创”精神知晓率低于85%扣1分 查看资料随机抽查实地检查 2．践行社会主义荣辱观，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德教育 6 未开展以践行社会主义荣辱观为主题教育实践活动的扣1分；未积极组织参与“公民道德建设宣传日”等活动的扣1分； 查看资料实地检查随机抽查 3．干部职工爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献，整体素质良好 4 发生违纪违法及刑事案件，造成不良社会影响，每件扣1分；发生违反社会主义道德行为，造成重大不良社会影响的，每件扣1分 查看资料走访了解 4．坚持开展文明职工、文明班组(科室)等创建活动，高度重视未成年人思想道德建设，积极参与“城乡结对、共建文明”等活动，热心社会公益事业，积极组织志愿服务 6 未扎实开展文明职工、文明班组(科室)等基层创建活动的扣2分；未成年人思想道德建设无具体措施的扣1分；未积极参与“城乡结对、共建文明”等共创活动的扣1分； 未组织志愿者服务、扶贫济困等社会公益活动的扣2分 实地检查查看资料走访了解 文 化 建 设 扎 实 有 效 15分 1．创建学习型单位，加强对干部职工教育、培训，组织读书学习、劳动竞赛、岗位练兵、技能培训等活动，不断提高干部职工科学文化素质 5 无创建学习型单位计划的扣1分；未组织开展干部职工读书学习活动的扣1分，未建立相应考核制度的扣1分；业务技能培训率低于90%的扣1分，低于80%的扣2分 查看资料座谈了解 2．文化建设内涵丰富、特色鲜明，氛围浓厚,凝聚力强,有广泛影响的典型示范带动作用明显 5 单位图书室、活动室等文体设施不健全的扣1分，不正常开放的扣1分； 生产、办公场所缺少宣传本单位文化特色内容的扣1分； 干部职工对单位文化、企业精神知晓率和认同度低于90%的扣1分，低于80%的扣2分；没有广泛影响的典型扣1分 实地检查查看资料随机抽查 3．倡导健康、科学、文明、环保的生活方式，开展丰富多彩、健康有益的文体活动 5 一年内集中开展群众性文体活动少于4次的，少一次扣1分； 群众性的文体活动员工参与率低于80%的扣1分； 有大操大办、铺张浪费等不文明现象，造成不良社会影响的，扣1分 查看资料座谈了解 民 主 管 理 科 学 规 范 15分 1．工会、职代会等民主管理制度健全、完善，各类公开办事制度落实，职工以及农民工合法权益得到保障 6 工会组织不健全、活动不正常的扣1分；职代会制度未能坚持，未能充分发挥作用的扣1分；未建立公开办事制度或执行不力的扣1分； 发生侵害职工权益的每查实一件扣1分；未按时足额发放职工和农民工工资的每件扣1分 实地检查查看资料座谈了解 2．关心职工工作、学习、生活，干部职工之间形成团结互助、平等友爱、共同前进的和谐人际关系 5 未100%依法签订劳动合同的扣2分；解决贫困职工生活困难措施不力的扣1分； 发生重大干群纠纷或劳资纠纷事件的扣2分 实地检查查看资料座谈了解 3．单位安全生产措施落实，治安状况良好，无黄、赌、毒和邪教活动等丑恶现象 4 无综合治理措施或措施不落实的扣1分；未建立消防、保卫等制度或制度不落实的扣1分；