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天津市二中院关于涉民营企业劳动争议纠纷的调研报告 　　核心提示：党的十八大报告指出，要 “毫不动摇鼓励、支持、引 导非公 制经济发展，保证各种所 制经济依法平等使用生产要素， 公平参与市场竞争，同等受到法律保护。”近年来，民营企业灵活、 高效的用工机制，极大地调动了劳动者的积极性，促进了经济社会的 和谐发展。但市场经济的物质利益准则，使得劳动关系当事人之间既 共同的利益和合作基础，又 利益的差别和冲突，因此，在劳动关 系的履行过程中,当事人因劳动权利和义务的认定与实现