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附件2
社区卫生服务中心中医科建设评审标准(合计:1000分)
项目
评估内容和要求
分值
检查评分方法
得分
备 注
一、社区卫生服务中心管理
(140分)
1、正确贯彻执行党和国家中医药工作方针政策,中医药工作有领导分管并管理到位。
10
查阅领导分工文件和有关资料。无领导分管扣5分。
2、中西医并重,将中医药工作纳入中心发展规划和年度计划,并有切实可行的措施。
10
查社区卫生服务中心发展规划、年度计划及有关资料,未列入不得分;无切实可行的措施扣5分。
3、社区卫生服务中心各种管理组织有中医药人员参与。
10
查阅有关文件,不符合要求扣5分/个。
4、国家《社区中医药工作指南》学习贯彻情况。
20
查阅有关资料,根据实际情况评分。
5、建立中医科医疗质量管理体系。
10
查阅有关资料,根据实际情况评分。
6、有中医药人才培养计划。
10
查阅有关资料,根据实际情况评分。
7、有适宜技术推广方案。
20
查阅有关资料,根据实际情况评分。
8、有治未病工作方案。
20
查阅有关资料,根据实际情况评分。
9、有完善的统计报表制度。
30
无统计报表制度扣10分。无统计报表不得分。
二、科室
设置管理
(230分)
科室设置
①设置有中医科,能开展针灸、推拿、中药和煎药服务,有明确中医专科专病1个。
= 2 \* GB3 ②设置有治未病、名医工作室。
50
20
①每开展一项得10分。
= 2 \* GB3 ②每开展一项得10分。
中医科房屋使用面积:
①不低于40平米,含中医医疗用房、中药药剂用房、煎药室。
②中医各科诊疗用房布局合理、规范,体现以人为本,本区域相对独立。
50
20
①实地考察,面积达到200平米得满分,达100平米得30分,不足100平米得10分。
②未保护病人隐私扣10分,区域未相对独立扣10分。
3、人员配备:
= 1 \* GB3 ①执业(助理)医师:不少于2人。
= 2 \* GB3 ②药剂人员:不少于1名中药人员。
50
10
= 1 \* GB3 ①查阅有关人员资料:医师数达到6人得满分,达到4人得30分,达到2人得10分,不足2人不得分。
= 2 \* GB3 ②无中药人员扣10分。
4、设备配置:
配置5种常规诊疗设备:煎药机、中药柜、中药熏蒸治疗仪、牵引设备和电子理疗设备等。
50
每有一项设备得10分。
三、医疗
服务质量及
服务水平
(570分)
严格遵守基本医疗管理制度,执行中医药护诊疗规范和技术操作规程等,未发生医疗事故和严重差错。
10
查阅区卫生局相关记录给分。
中医门诊、住院病历和中药处方格式符合有关规范要求。
30
现场检查中医病历和处方格式等资料,不符合要求扣10分/项。
注重中医内涵建设,有中医特色,并至少制定5个中医疾病的诊疗规范。
50
现场检查有关文件资料,少制定1个中医疾病的诊疗规范扣10分。
中医门诊量:达本院30%以上。
50
查阅医院和科室有关统计报表,达30%得满分,达20%得30分,达10%的10分,不足10%,几%得几分。
三、医疗
服务质量及
服务水平
(570分)
中医处方量:达本院30%以上。
50
查阅医院和科室有关统计报表,达30%得满分,达20%得30分,达10%的10分,不足10%,几%得几分。
中医药服务收入应占全院医疗服务总收入的15%以上。
30
查阅医院和科室有关统计报表,达15%得满分,达10%得10分,不足10%,几%得几分。
开展5种以上常见病、多发病、慢性病中医药防治一体化的服务。
50
现场检查有关文件资料,少制定1个一体化的方案扣10分。
实施院内学习和推广中医适宜技术的计划与方案。
100%中医人员掌握市级推广的适宜技术。
30
查阅资料,有适宜技术推广学习活动的原始资料,无则扣10分。
抽查医师1名,考核2项技术,根据实际情况给分。
制定有中医药内容的适合社区的老年人、妇女、儿童等重点人群以及亚健康人群的保健方案各1种,并组织实施。
80
现场检查有关文件资料,少制定1个保健方案扣10分。未实施的每项扣10分。
社区居民健康档案中具备体现中医(如证候与体质辨识)的内容。
30
现场随机抽查3份健康档案,每少一份扣10分。
开展具有中医特色的养生保健工作。
20
工作形成品牌给满分,年工作量低于30人次,不给分。
开展中医“治未病”工作。
20
工作形成品牌给满分,年工作量低于30人次,不给分。
安排中医药人员指导社区卫生服务站开展中医药工作。全年不低于5次。
40
查阅资料每少一次扣10分。
中药
①配备250种以上中药饮片;
= 2 \* GB3 ②80种中成药满足临床需求。
25
25
①达到250种给满分,未达到不给分, = 2 \* GB3 ②达到80种给满
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