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行政管理制度培训人力行政部为什么要学习公司的管理制度了解管理规范的需要了解自己的权利和义务更好地融入团队你无法改变人们的思想，你所做的只能是给他们以工具，然后用这种工具改变他们的思想。 　----《掌握洛克菲勒的习惯》意义意义完善的制度与流程体系是企业长期可持续发展的重要保障，是企业管理从“人治”向“法治”转变的基础，能有效地促进集团的管理规范化 。管理制度 是企业管理的重要组成部分，管理体系的优劣直接决定企业的组织效率和团队整体职业素养，进而对企业的经营绩效产生深远的影响。目录第一章 办公室制度第二章 公文管理制度第三章 会议管理制度第四章 印章使用管理规定第五章 考勤管理规定第六章 报销管理制度1　办公室制度公共办公区域禁止吸烟 在公共办公区域禁止吸烟，禁烟区域包括：开敞办公间、大厅、走廊等场所，员工可到消防通道内指定地点吸烟。如有违反者，罚款100元/次，罚款作为公司公共活动基金。关于员工着装要求及午餐规定一、着装要求： 1、员工着装应体现整洁、大方、得体的职业风格，胸前 应佩戴胸牌工卡；2、男士着装要求：衬衫、西装、西裤、皮鞋；3、女士着装要求：西装（长裤西装、衬衫和西套裙）；长裤或裙子配上衣；着跟皮鞋或平底单鞋。二、用餐规定时间：中午12:00至1:00（不允许超出规定时间就餐）三、用餐地点：各会议室或多功能厅（不允许在办公大厅就餐）相应的处罚规定1、公司员工于工作