铜鼓以整治形式主义、官僚主义为重点.docVIP

铜鼓县以整治形式主义、官僚主义为重点 进一步提升干部作风 促进全县经济社会赶超发展活动 简 报 第3期 铜鼓县干部作风提升年活动领导小组办公室 2018年4月2日 【工作动态】 ◆我县开展干部作风提升年活动常态化督查 确保作风提升“无死角” 【经验交流】 ◆县纪委“四强三促一进位”提升干部作风 ◆县委党校开展“四提一优”活动推进干部作风建设 ◆提升干部精气神 助推带溪新发展 ◆大塅镇打好干部作风提升“组合拳” 【工作动态】 我县开展干部作风提升年活动常态化督查 确保作风提升“无死角” 3月28-30日，县作风提升年活动领导小组办公室派出2个督查组，对乡镇场和部门单位的活动开展情况进行了抽查。 在督查中发现，自活动开展以来，全县大多数单位都能站在讲政治的高度上迅速行动，立即部署，推进有力，在结合实际制定方案、动员部署的基础上，还有一系列的创新举措。比如：县委办开展“四个一”学习活动、结队帮扶点亮“微心愿”助力脱贫攻坚战活动；政府办在提高文件审签效率、抓好政务督查水平等六个方面入手，提升整体服务水平；三都镇通过强化“四个意识”，不断提升干部队伍执行力；文广新局通过“三个结合”，形成“五好作风”；团县委着力打造“学习型、创新型、务实型、守纪型”团组织，提升团干部作风。 与此同时，仍有部分单位存在方案照搬照抄、动员会召开不及时等情况。多数单位经督查后能及时整改，但还有少数单位站位不够高，领导不够重视，工作落实拖沓，执行力不够，方案不切实际，措施流于形式。 以上现象暴露出我县部分单位对作风提升工作认识不清、重视不足、敷衍应付的问题，干部作风仍有许多需要提升的地方。各地各部门各单位要举一反三、高度重视，县活动办将持续开展常态化督查，确保作风提升“无死角”。 【经验交流】 县纪委“四强三促一进位”提升干部作风 为进一步加强纪检监察干部作风建设，铜鼓县纪委开展“四强、三促、一进位”进一步提升干部作风活动，对标杆、作表率，实现干部作风根本好转，锻造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。 一是强化担当意识。紧盯“四风”新表现新问题，从领导机关抓起、从领导干部抓起，着力解决当“太平官”、做“老好人”，工作决策不力、避重就轻、不作为慢作为等问题，威慑常在，促进工作组织协调更高效。 二是强化争先意识。通过开展“规范线索管理处置”抽查和“比学赶超，提升案件质量”评比活动，着力解决因循守旧、按部就班、被动应付、不思进取、甘于落后等问题，奋发有为，促进工作精神姿态更昂扬。 三是强化精品意识。强化日常管理考核督查，改进文风会风，着力解决做事不严谨不细致，缺乏工匠精神，只求过得去、不求过得硬等问题，精益求精，促进工作水平标准更提升。 四是强化超前意识。总结 2017年工作中存在的问题和经验教训，谋划2018年工作布局，打破思维定势，创新工作方式方法，着力解决事前思考、谋划不足，主动意识不强等问题，登高望远，推动各项工作前移进位。 县委党校开展“四提一优”活动 推进干部作风建设 为进一步提升干部作风建设，推动党校事业蓬勃发展，3月20日上午，县委党校召开全体教职工动员大会，第一时间动员部署干部作风提升年活动。 动员会上，广大教职工畅所欲言，结合党校工作实际，围绕县委、政府 “四个全域”建设和打造“百里生态文明示范带”等中心工作，提出了“四提一优”的活动载体，即“提升工作能力、提升工作标准、提升工作效率、提升教学水平、优化办学环境”，并明确“牢固树立为全县经济、社会发展服务的办学理念，改善办学条件，创新教学模式，改进教学方法，推进教学科研一体化，争取早日进入全市县市区级党校‘第一方阵’”的活动目标。 提升干部精气神 助推带溪新发展 3月25日下午，带溪乡召开了干部作风提升年活动动员大会。会上，乡党委书记吴明兆同志传达了全县动员大会精神，并提出 “八个一线”工作方针,暨情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、情绪在一线理顺、稳定在一线维护、作风在一线转变、成效在一线体现。切实做到提高政治站位，提高思想认识；坚持问题导向，以解决问题为突破口，全面提升干部作风；突出重点、统筹兼顾，确保活动取得实效。 大塅镇打好干部作风提升“组合拳” 为进一步强化作风建设，优化发展环境，大塅镇把纪律挺在前面，打好廉政、勤政“组合拳”，着力转变干部思想作风和工作作风，增强服务意识，形成上下一致、左右贯通、齐抓共管的党风廉政建设责任体系和工作机制。 一、强化思想认识，打好“预防拳”。一是加强党员干部的党性教育，组织机关党员干部赴秋收起义纪念馆、毛泽东化险地接受党性教育和爱国主义精神洗礼。二是开设一周一课堂，引导镇干部广泛学习，不断增强机关干部把握重心、开拓创新的工作能力。 二、强化制度建设，打好“制度拳”。以建立打卡上下班网络平台和管理制度为抓手，通过信息化、自动化