黑凤中学十二五”教师继续教育培训五年规划.docxVIP

**初级中学“十二五” （2011-2015年）教师 继续教育培训五年规划 为保证我校“十二五”继续教育工程顺利实施，根据县教科局下发的《县 “十二五” （2011-2015年）中小学教师继续教育工程实施意见》文件要求，及 学校实施方案的要求，特制定本规划。 一、成立学校十二五”教师继续培训机构 在学校“十二五”教师继续教育工程领导小组的领导和指导下，成立学校 教师继续教育培训管理办公室。 1、 继续教育工程工作领导小组 组长：（校长） 副组长：（副校长） 成员： 各教研组长、各班班主任。 2、 继续教育工程培训管理办公室设置 办公室主任：（教务主任）兼， 业务专干：（教务副主任）兼， 成 员：（教务处工作人员）、 （校级培训教师）兼及各教研组长、各班班主任。 2、工程领导小组职责 全面组织、协调、安排、督促继续教育工程的启动、实施，指导教师培训 管理机构的工作和保障工作时间和经费，建立健全继续教育管理制度。 4、培训管理办公室工作职责 负责我校教师的继续教育工作，包括师德教育、新理念教育、新知识教育、 新方法教育、新技能教育、专项培训、学历提高的培训等工作的实施或组织， 保证全体教师的继续教育的学时全面达标，教师的学历提高达到要求标准，帮 助提升年轻教师的知识、技能成长，平衡教师间的业务水平差异。 二、培训计划 1、全员培训 、师德教育【60学时，其中县级以上集中培训40学时(