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- 约4.43千字
- 约 16页
- 2019-04-04 发布于安徽
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职业素养调查报告
题 目 职业素养调查报告
专业班级:
姓 名:
学 号:
联系电话:
湖铁职院牵引与动力学院
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目录
TOC \o 1-2 \h \u HYPERLINK \l _Toc25293 调研目的 PAGEREF _Toc25293 2
HYPERLINK \l _Toc19327 调研方法与步骤 PAGEREF _Toc19327 3
HYPERLINK \l _Toc4076 具体调研步骤: PAGEREF _Toc4076 3
HYPERLINK \l _Toc13581 先准备好调查问卷 PAGEREF _Toc13581 3
HYPERLINK \l _Toc25763 实地调研记录和问题的设计 PAGEREF _Toc25763 3
HYPERLINK \l _Toc22118 调查分析与总结 PAGEREF _Toc22118 4
HYPERLINK \l _Toc10041 社会面向毕业生的职业素养需求 PAGEREF _Toc10041 4
职业素养调查报
调研目的:
大学生就业难已成为一个十分普遍的社会问题,这其中有许多的原因。但作为一个大学生,我们应该努力提高自身的知识和能力水平,提高竞争力才能在激烈的竞争中拥有自己的立足之地。及早地做好职业规划显得尤为重要。只有清楚的认识自己的内部条件,做出合理的规划,并做好职业素质的调查,我们才能做到知己知彼。
此次调研主要是为了解大学生在走向社会后专业对口就业情况与及企业对人才的理论知识、动手能力、职业素质的基本要求。为大学生的职业生涯的发展作一个新的描述;帮助自己尽快认识自我。在毕业之前做些必要的准备,使我们在毕业后能够更好的了解社会,了解自己的工作。这样才能在工作中发挥出最大的效力,也能让自己比较轻松的胜任自己的工作。
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调研方法与步骤
我们采用了问卷调研的方法,与我哥和我表哥他两人各自所在的公司员工进行面对面的访谈,并且通过调查问卷。了解到了一些公司对大学生所需的职业素养的看法。
具体调研步骤:
1.先准备好调查问卷。
2.到达企业后先与别人进行交谈,询问些大体的情况,在别人允许的情况下先参观公司,了解员工工作情况和所需掌握的内容。
3、在参观公司的过程中确定要调查的对象。
4、发放问卷调查表,统计各个数据,绘制数据表格、图表。
5、综合分析,得出结果。
实地调研记录和问题的设计
职业素养和技能调研问卷
调研人基本信息
调研人: 调研时间: 联系方式:
被调研人: 职 位:
岗位职业素养和技能要求:
1.岗位:
2.适合本岗位的专业学科: 适合本岗位的学历:
您觉得做好这份工作应具备的最重要3项职业道德是?
您认为作为一名职场新人,做好这份工作应该具备怎样的职业意识?
您认为胜任这个岗位的工作应具备哪些专业知识?
您认为胜任这个岗位需要哪些工作技能或经验?
行业内从事这份工作的人要求具备什么样的教育和培训背景?
您认为大学生适应这一岗位的需要在校期间应加强哪些培养专业知识和技能?
大学期间通过哪些职业资格证书可以更好的适应这一岗位?
您认为学校里哪些课程对培养适应这岗位有较大的帮助?
您认为在培养职业化素养过程中会遇到哪些问题?
职业素养和技能调研问卷
调研人基本信息
调研人: 调研时间: 联系方式:
被调研人: 职 位:
岗位职业素养和技能要求:
1.岗位:
2.适合本岗位的专业学科: 适合本岗位的学历:
您觉得做好这份工作应具备的最重要3项职业道德是?
您认为作为一名职场新人,做好这份工作应该具
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