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2020-02-07 发布于江西
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培训课程评估汇总表.doc

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宁波慈星股份有限公司培训课程评估结果汇总培训课程培训讲师参加对象培训时间培训地点课程内容出席情况部门应出席人数实际出席人数培训结果评估（共计回收有效调查问卷00份）评估项目（课程内容）平均分最高评分最低评分课程是否适合工作和个人发展需要课程与培训需求是否有针对性培训与主题联系是否紧密，层次是否清晰课程内容深度是否适中、易于理解课程内容是否切合实际、便于应用总体评分学员收获汇总（共计回收有效调查问卷00份）评估项目（培训师）平均分最高评分最低评分准备是否充分，课程是否熟悉，有条理性讲述是否清楚，是否有独特精辟见解对进度与现场气氛把握是否到位方式是否生动多样、鼓励参与总体评分学员收获汇总（共计回收有效调查问卷00份）评估项目（参加此次培训的收获）平均分最高评分最低评分是否获得了新的管理观念、技巧或技术对本人工作上的帮助程度此类培训值得推荐度总体评分本次培训，总体满意度为为%。对课程的体会汇总对后期改善目标汇总其他培训建议或培训需求汇总序号提出部门提出姓名培训需求人力资源部回复 1 2 3 4 5 6 7 8