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- 2019-04-05 发布于天津
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加强劳动法律监督推进依法治理社会
闫晓燕 耿香会
工会劳动法律监督,是指各级工会组织依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况,以及对政府劳动行政部门和司法部门履行劳动法律法规的管理、监督和处罚职责情况,所进行的检查督促活动。这是工会根据法律赋予的权利,代表广大职工参与管理国家和社会事务的重要形式,是协调劳动关系、促进企业健康发展的保障,也是调动保护劳动者积极性、维护社会稳定的制度。
一、工会开展劳动法律监督的依据与意义
我国广大职工在国家的政治、经济和社会生活中享有广泛的民主参与和民主监督权。工会劳动法律监督作为一种有组织的群众监督,主要依靠广大职工群众来进行,是广大职工实现其民主参与、民主监督权利的重要形式和途径,对于实现依法治国方略、加强基层民主政治建设、服务经济社会发展具有重要意义。
(一)劳动法律监督是法律赋予工会的神圣职责
宪法第二条明确规定:“人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。”宪法这一规定成为了中国工会开展劳动法律监督的最高法律依据。《中华人民共和国劳动法》第八十八条规定:“各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条规定:“工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监
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