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项目党工委党建工作总结 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 8 页 项目党工委党建工作总结 项目党工委党建工作总结 2019年**项目党工委认真贯彻落实党的十九大精神, 深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主线，以开展学习教育为牵引，以建立和落实党工委工作责任制为抓手，以加强基层党组织及党员干部队伍建设为重点，紧紧围绕施工生产中心工作，进一步加强党建与施工生产的深度融合，努力提高党的建设科学化水平，不断增强项目党工委的创造力、凝聚力和战斗力。为实现公司跨越发展提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证，现将全年工作重点总结如下： 第一、基本情况： 项目部党工委共有党员13名，其中入党积极分子1名，男党员16名；党工委下设2个党支部，分别设支部书记1名，负责支部内部学习及活动。 一、围绕施工中心工作，以党建促生产 项目党工委全程参与项目施工方案、计划的制定，不断完善项目管理各项工作措施，健全项目管理责任体制，以党建促进施工生产进一步加强党建与施工生产的深度融合，努力提高党的建设科学化水平，不断增强项目部的创造力、凝聚力和战斗力。 二、加强政治理论学习，做好思想建党。 2019年**项目党工委以“两学一做”、十九大等学习教育为抓手，坚持从严从实要求，不断推进党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，在推进全体党员领导干部政治理论学习和党的思想建设方面取得了较突出的成效。 1、落实三会一课制度，党建工作日趋规范 2019年项目各项管理工作有序进行，稳中求进。各支部以“三会一课”制度作为项目部党务工作重要抓手，转作风，强管理，从严从实履行支部管理工作，严格按照公司党工委要求开展支部管理工作。全年召开党员大会4次，传达上级党组织决议、指示，就项目部生产经营重大问题进行讨论决策；召开支委会5次，就制定完成生产和工作任务的方针办法、党的建设和党员管理教育问题、有关干部选拔调整、研究培养发展新党员等方面的问题进行讨论。组织全员党课学习24次。 支部根据项目经营特点系统安排学习任务，支部通过职工大讲堂等学习形式，对工程建设中涉及的专业知识、法律法规、操作规程、公司管理规定等方面全面开展学习工作，切实提高青队伍综合素质。同时支部把培育后备力量、增强队伍活力作为重点工作之一，7月新员工入职后，依托公司导师师带徒工作，组织开展一系列新员工培训计划，下大力气将培养青年职工作为重点工作来抓。 2、深入开展形势任务教育。在项目部党工委的统一领导下，各支部以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，深入开展形势任务教育。坚持以党的十九大精神为统领，深入学习集团公司及项目部年度各项工作会议精神。通过党课、专题培训等形式，充分落实党工委中心组和党员干部的形势任务教育，提升党员领导干部对新常态的情况把握和理论联系实际、解决实际问题的能力； 三、规范基层组织建设，构筑坚强堡垒。 夯实党的基层组织建设，进一步健全基层党组织机构。**项目党工委根据党章及党内有关规定和集团公司《关于加强党支部按期换届选举工作的通知》要求,11月7日对所属第一党支部进行换届选举工作，配齐配强支部班子，健全支部组织建设，强化项目党支部作用，提升基层党建水平，发挥基层党支部战斗堡垒作用，为项目建设和公司发展提供加坚强的组织保证 四、注重党员发展培养，保证党员质量 2019年继续培养入党积极分子1名、2名预备党员转正式党员。 项目党工委切实把加强入党积极分子、预备党员的培养教育作为重点工程。发挥党组织先锋模范作用，增强感召力。加担子，提升党员质量。党工委定期讨论研究入党积极分子及预备党员教育考察情况，并通过加担子、交任务等办法，有意识地把入党积极分子和预备党员放到一些急、难、险、重任务上来，让他们在实践锻炼中不断磨练意志，增长才干。 五、坚持党管干部和党管人才原则，打造优质的干部和人才队伍。 1.加强所属支部班子建设。一是加强思想建设，把坚定理想信念作为第一位任务。着力通过“三严三实”和“四风”整治情况“回头看”以及学习教育活动，加强党性党风教育；二是加强组织建设，优化领导班子结构，增强领导班子功能，加强培养选拔，保持领导班子合理年龄结构，优化领导班子知识专业经历结构；三是加强能力建设，通过组织和参加公司各类培训，注重提高领导班子推动企业发展稳定创新创效的能力。四是加强作风建设，推进改进作风常态化和反腐败体制机制创新，完善党风廉政建设制度。 2.加强干部管理，严格落实公司选人用人工作制度。认真贯彻落实公司各级选人用人管理制度，将“全面从严”贯穿到干部选拔任用管理等各项工作。加强对项目选人用人工作的指导和监督，明确干部管理权限，规范干部管理程序。认真执行后备干部管理办法，抓好后备干部和年轻干部的培养锻炼，推动干部管理监